Zakres obowiązków: 1. Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów; przepływ faktur, pism i umów pomiędzy działami oraz ich archiwizacja;2. Prowadzenie social media;3. Obsługa urządzeń biurowych; korzystanie ze skanerów, kserokopiarek i drukarek oraz nadzór nad stanami materiałów eksploatacyjnych;4. Zarządzanie korespondencją; odbieranie, rejestrowanie oraz wysyłanie poczty tradycyjnej i elektronicznej;5. Obsługa telefoniczna i mailowa; odbieranie telefonów, udzielanie podstawowych informacji oraz przekierowywanie rozmów do odpowiednich osób;6. Zarządzanie kalendarzem; umawianie spotkań oraz dbanie o to, aby grafik przełożonych lub zespołu był zorganizowany;7. Dbanie o przestrzeń biurową;8. Podejmowanie klientów, przedstawicieli
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy