ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO/GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ

Zakres obowiązków: - wsparcie Gł. Księgowej/Gł. Księgowego i przejmowanie jej/jego zadań podczas nieobecności,- nadzorowanie pracy Działu Finansowo-Księgowego,- prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,- monitorowanie płynności finansowej Spółki,- sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów zgodnie z UoR oraz MSSF,- przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań z wykonania budżetu na potrzeby zarządu oraz instytucji zewnętrznych,- weryfikacja poprawności ewidencji księgowej oraz kontrola zapisów w systemie,- współpraca z audytorami oraz z instytucjami zewnętrznymi w tym z URE, US, GUS, ZUS, MF, NFOŚiGW,- wdrażanie usprawnień w procesach księgowych,- kontrola sald należności i zobowiązań,- udział w opracowywaniu taryf dla ciepła,- udział w planowaniu i realizacji planów finans.

Szczegóły

• Oferta pracy
• ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO/GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ
• Numer
• StPr/26/0335
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Ciepła 11, 32-800 Brzesko, powiat: brzeski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• - wsparcie Gł. Księgowej/Gł. Księgowego i przejmowanie jej/jego zadań podczas nieobecności,- nadzorowanie pracy Działu Finansowo-Księgowego,- prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,- monitorowanie płynności finansowej Spółki,- sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów zgodnie z UoR oraz MSSF,- przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań z wykonania budżetu na potrzeby zarządu oraz instytucji zewnętrznych,- weryfikacja poprawności ewidencji księgowej oraz kontrola zapisów w systemie,- współpraca z audytorami oraz z instytucjami zewnętrznymi w tym z URE, US, GUS, ZUS, MF, NFOŚiGW,- wdrażanie usprawnień w procesach księgowych,- kontrola sald należności i zobowiązań,- udział w opracowywaniu taryf dla ciepła,- udział w planowaniu i realizacji planów finans.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.10.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 10 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• główny księgowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Księgowy (wymagany staż - lata: 5),
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne,
    Uprawnienia: komunikatywność, rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• Inne:
• Wymagania: - min. 5 lat doświadczenia w księgowości na analogicznym stanowisku- bardzo dobra znajomość pełnej księgowości oraz aktualnych prepisów podatkowych- wykształcenie wyższe kierunkowe,- doświadczenie w zamknięciach okresów, raportowaniu i sporządzaniu sprawozdań finansowych,- znajomość pakietu MS Office i programów finansowo-księgowych (Comarch Optima)- umiejętność kierowania pracą zespołu- mile widziana znajomość prawa energetycznego

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku
• Adres
• ul. Ciepła 11, 32-800 Brzesko, powiat: brzeski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Małgorzata Zielińska
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• rekrutacja@mpec.brzesko.pl