PODINSPEKTOR K/M

Zakres obowiązków: 1. OBOWIĄZKI OGÓLNE:a) sumienne, dokładne, bezstronne, odpowiedzialne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego zakresu czynności;b) przestrzeganie dyscypliny pracy i przepisów o zachowaniu tajemnicy skarbowej, państwowej i ustawowo chronionej;c) podnoszenie wiedzy i przestrzeganie przepisów prawnych normujących merytorycznie i formalnie całokształt działań służbowych oraz odnoszących się do sfery powinności związanych ze statusem pracowników samorządowych, szczegółowo określonych w Regulaminie pracy pracowników Urzędu Miasta Oświęcim.2. OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE:a) dokonywanie kontroli wstępnej dokumentów finansowych pod względem formalno-rachunkowym;b) dekretowanie dokumentów;c) przygotowywanie przelewów i płatności oraz nadzorowanie terminów ich realizacji (z zachowaniem terminów płatności) poprzez złożenie stosownych dokumentów osobie dokonującej płatności w systemie elektronicznym;d) ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych na kontach syntetycznych i analitycznych oraz pozabilansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową oraz planem kont;e) sporządzanie obowiązujących wydruków: dziennika obrotów, zestawienia obrotów i sald kont księgi głównej oraz obrotów i sald kont ksiąg pomocniczych, kart kontowych;f) miesięczne uzgadnianie dochodów realizowanych przez jednostki oświatowe z kontem budżetu Miasta 222 "Rozliczanie dochodów budżetowych";g) sporządzanie sprawozdań budżetowych;h) comiesięczne uzgadnianie obrotów dziennika z obrotami zestawienia obrotów i sald;i) przygotowywanie comiesięcznych propozycji wysokości środków na działalność pobieranych z budżetu miasta na wydatki jednostek obsługiwanych;j) rozliczanie sum do wyjaśnienia;k) wykonywanie zatwierdzonych dyspozycji środkami pieniężnymi obsługiwanych jednostek;l) bieżące kontrolowanie realizowanych dochodów i wydatków w odniesieniu do założeń planu finansowego jednostek obsługiwanych oraz pomoc przy sporządzaniu stosownych wniosków;m) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników juednostek budżetowych;n) prowadzenie prac związanych z przeprowadzaniem inwentaryzacji;o) nadzorowanie oraz kontrola terminowego odprowadzania należych US podatków, składek ZUS;p) przygotowywanie dokumentów do wpłaty, rozliczanie zaliczek, podróży służbowych i delegacji itp.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR K/M
• Numer
• StPr/jokr/26/0501
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Zaborska 2, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1. OBOWIĄZKI OGÓLNE:a) sumienne, dokładne, bezstronne, odpowiedzialne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego zakresu czynności;b) przestrzeganie dyscypliny pracy i przepisów o zachowaniu tajemnicy skarbowej, państwowej i ustawowo chronionej;c) podnoszenie wiedzy i przestrzeganie przepisów prawnych normujących merytorycznie i formalnie całokształt działań służbowych oraz odnoszących się do sfery powinności związanych ze statusem pracowników samorządowych, szczegółowo określonych w Regulaminie pracy pracowników Urzędu Miasta Oświęcim.2. OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE:a) dokonywanie kontroli wstępnej dokumentów finansowych pod względem formalno-rachunkowym;b) dekretowanie dokumentów;c) przygotowywanie przelewów i płatności oraz nadzorowanie terminów ich realizacji (z zachowaniem terminów płatności) poprzez złożenie stosownych dokumentów osobie dokonującej płatności w systemie elektronicznym;d) ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych na kontach syntetycznych i analitycznych oraz pozabilansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową oraz planem kont;e) sporządzanie obowiązujących wydruków: dziennika obrotów, zestawienia obrotów i sald kont księgi głównej oraz obrotów i sald kont ksiąg pomocniczych, kart kontowych;f) miesięczne uzgadnianie dochodów realizowanych przez jednostki oświatowe z kontem budżetu Miasta 222 "Rozliczanie dochodów budżetowych";g) sporządzanie sprawozdań budżetowych;h) comiesięczne uzgadnianie obrotów dziennika z obrotami zestawienia obrotów i sald;i) przygotowywanie comiesięcznych propozycji wysokości środków na działalność pobieranych z budżetu miasta na wydatki jednostek obsługiwanych;j) rozliczanie sum do wyjaśnienia;k) wykonywanie zatwierdzonych dyspozycji środkami pieniężnymi obsługiwanych jednostek;l) bieżące kontrolowanie realizowanych dochodów i wydatków w odniesieniu do założeń planu finansowego jednostek obsługiwanych oraz pomoc przy sporządzaniu stosownych wniosków;m) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników juednostek budżetowych;n) prowadzenie prac związanych z przeprowadzaniem inwentaryzacji;o) nadzorowanie oraz kontrola terminowego odprowadzania należych US podatków, składek ZUS;p) przygotowywanie dokumentów do wpłaty, rozliczanie zaliczek, podróży służbowych i delegacji itp.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw rachunkowości

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: Obsługa urządzeń biurowych, dobra organizacja pracy, obsługa komputera - excel, word,
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. Wykształcenie wyższe.2. Staż pracy min. 3 lata.3. Posiadanie wiedzy z zakresu przepisów:a) ustawa z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (tj. Dz. U. z 2026r. poz. 522 z p.zm.);b) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (tj. Dz. U. z 2025r. poz. 1483 z p.zm.);c) ustawa z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2025r. poz. 1484);d) ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2026r. poz. 622).4. Znajomość podstawowych zasad ochrony danych osobowych wynikających z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L 119/1 z 4 maja 2016r. 5. Biegła znajomość obsługi programów komputerowych i umiejętność obsługi urządzeń biurowych. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.7. Obywatelstwo polskie lub krajów UE oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 8. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 9. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.10. Nieposzlakowana opinia.11. Znajomość języka polskiego.12. Samodzielność w pracy.13. Umiejętność pracy w zespole.14. Wysoka kultura osobista.15. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. WYMAGANIA DODATKOWE:1. Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości, administracji, prawa.2. Kursy o specyfice z zakresu w/w stanowiska.3. Doświadczenie w pracy w księgowości / rachunkowości.4. Znajomość oprogramowania firmy Rekord Ratusz.5. Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub jednostce samorządu terytorialnego.WARUNKI PRACY:1. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Miasta Oświęcim. 2. Praca biurowa wewnątrz pomieszczenia, praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie, obsługa urządzeń biurowych. Praca nie wymaga wyjazdów w teren. 3. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Szczegóły ogłoszenia: https://bip.oswiecim.um.gov.pl/6326/dokument/55289

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• URZĄD MIASTA OŚWIĘCIM
• Adres www
• www.oswiecim.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
• Adres
• ul. Zaborska 2, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Beata Gabryś
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -