DYREKTOR DEPARTAMENTU (K/M)

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1. Kierowanie Departamentem i inicjowanie zadań zgodnie z jego profilem.2. Nadzór nad właściwą i terminową realizacją zadań oraz nad przestrzeganiem Instrukcji Kancelaryjnej i Instrukcji Archiwalnej oraz przestrzeganie dyscypliny pracy.3. Bieżące udzielanie merytorycznego wsparcia pracownikom dla zapewnienia właściwego.wykonywania obowiązków służbowych i konsultowanie przygotowanych przez nich materiałów.4. Inicjowanie prac związanych z planowaniem strategicznym i przestrzennym na poziomie metropolitalnym;5. Wykonywanie zadań związanych z wewnętrzną organizacją pracy Departamentu, ze sprawami kadrowymi i planowaniem budżetowym.6. Przygotowywanie pism, stanowisk, prezentacji, wsadu do postępowań przetargowych, projektów uchwał, itp.7. Reprezentowanie Departamentu na zewnątrz (m.in. udział w konferencjach) oraz udział w wewnętrznych spotkaniach roboczych i zespołach między-departamentowych.8. Współpraca wewnętrzna, w tym bezpośrednio ze swoim zastępcą i z innymi dyrektorami Departamentów.9. Nawiązywanie kontaktów i współpraca z gminami członkowskimi GZM, innymi organami publicznymi, zarządcami dróg oraz krajowymi i zagranicznymi podmiotami.10. Realizacja zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu GZM i nadzorującego członka Zarządu GZM.INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy;- pełny wymiar czasu pracy;- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;- obsługa urządzeń biurowych;- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej;- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21;- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30, a 8:30 dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiachpodyplomowych oraz kursach językowych,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania dowypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,- grupowe ubezpieczenia na życie,- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,- wsparcie zespołuOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21 lub 21A, 40-053 Katowice PRACA W DNIACH I GODZINACH:I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135841/dyrektor-departamentu-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-01-2026

Szczegóły

• Oferta pracy
• DYREKTOR DEPARTAMENTU (K/M)
• Numer
• StPr/26/0266
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1. Kierowanie Departamentem i inicjowanie zadań zgodnie z jego profilem.2. Nadzór nad właściwą i terminową realizacją zadań oraz nad przestrzeganiem Instrukcji Kancelaryjnej i Instrukcji Archiwalnej oraz przestrzeganie dyscypliny pracy.3. Bieżące udzielanie merytorycznego wsparcia pracownikom dla zapewnienia właściwego.wykonywania obowiązków służbowych i konsultowanie przygotowanych przez nich materiałów.4. Inicjowanie prac związanych z planowaniem strategicznym i przestrzennym na poziomie metropolitalnym;5. Wykonywanie zadań związanych z wewnętrzną organizacją pracy Departamentu, ze sprawami kadrowymi i planowaniem budżetowym.6. Przygotowywanie pism, stanowisk, prezentacji, wsadu do postępowań przetargowych, projektów uchwał, itp.7. Reprezentowanie Departamentu na zewnątrz (m.in. udział w konferencjach) oraz udział w wewnętrznych spotkaniach roboczych i zespołach między-departamentowych.8. Współpraca wewnętrzna, w tym bezpośrednio ze swoim zastępcą i z innymi dyrektorami Departamentów.9. Nawiązywanie kontaktów i współpraca z gminami członkowskimi GZM, innymi organami publicznymi, zarządcami dróg oraz krajowymi i zagranicznymi podmiotami.10. Realizacja zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu GZM i nadzorującego członka Zarządu GZM.INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy;- pełny wymiar czasu pracy;- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;- obsługa urządzeń biurowych;- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej;- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21;- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30, a 8:30 dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiachpodyplomowych oraz kursach językowych,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania dowypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,- grupowe ubezpieczenia na życie,- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,- wsparcie zespołuOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21 lub 21A, 40-053 Katowice PRACA W DNIACH I GODZINACH:I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135841/dyrektor-departamentu-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-01-2026
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 10 300 do 13 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• dyrektor departamentu

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. Wykształcenie: wyższe, kierunek studiów: ekonomia, analityka gospodarcza/biznesowa, architektura, gospodarka miejska/przestrzenna, socjologia2. Staż pracy: co najmniej 5 lat.3. Doświadczenie: min. 5 lat pracy w jednostce finansów publicznych łącznie (np. w samorządzie lokalnym, samorządzie regionalnym, administracji publicznej, związku międzygminnym lub metropolitalnym);min. 4 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem (np. kierownik lub jego zastępca, naczelnik lub jego zastępca, dyrektor lub jego zastępca)4. Znajomość przepisów i ustaw:- o związku metropolitalnym w województwie śląskim,- o zasadach prowadzenia polityki rozwoju;- o samorządzie gminnym;- o pracownikach samorządowych;- o finansach publicznych;- inne ustawy w zakresie odnoszącym się do związku metropolitalnego i jego zadań publicznych, w tym zwłaszcza: - ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym ustawa o drogach publicznych,- ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.5. Obywatelstwo lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługujeprawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.8. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.9. Nieposzlakowana opinia.WYMAGANIA DODATKOWE:1. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami:- studia podyplomowe w zakresie planowania strategicznego lub gospodarki przestrzennej/planowania przestrzennego lub administracji i zarządzania;- certyfikat potwierdzający znajomość języka obcego;2. Doświadczenie zawodowe:- udział w opracowaniu co najmniej jednego dokumentu strategicznego dla jednostki samorządu terytorialnego lub innego podmiotu finansów publicznych;- udział w opracowaniu co najmniej jednego dokumentu dla jednostki samorządu terytorialnego, typu:Raport o stanie gminy, Lokalny lub Gminny Program Rewitalizacji, itp.;- udział w projektach unijnych lub innych wspófinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym projektach typu foresight.4. Umiejętności dodatkowe:- umiejętność pozyskiwania danych ze źródeł statystycznych;- umiejętność samodzielnego przygotowania prezentacji w Power Point;- znajomość języka obcego na poziomie zaawansowanym;5. Inne: Rzetelność, punktualność, umiejętność współpracy w zespole, zaangażowanie w pracęSzczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135841/dyrektor-departamentu-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-01-2026

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
• Adres
• ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Zofia Syta
• Numer telefonu
• 32 718 07 96
• E-mail
• rekrutacja@metropoliagzm.pl