INSPEKTOR (K/M/O) W WYDZIALE KSIĘGOWOŚCI

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku- Przygotowywanie oświadczeń o zabezpieczeniu środków w planie finansowym wydziałów oraz sprawdzanie pod kątem finansowym zapisów umów przedkładanych do kontrasygnaty Skarbnika Miasta.- Przygotowywanie wniosków o zmiany w planie finansowym wydatków oraz w WPF.- Uzgadnianie zaangażowania na podstawie umów lub dokumentów równoważnych.- Analiza wykonania planu finansowego i zaangażowania wydatków wydziałów merytorycznych.- Inne obowiązki zlecone przez przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5060 5600 zł brutto/ ms (maksymalnie z 20% stażem -6720 zł brutto m-c)- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- Stabilność zatrudnienia- Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance).- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym.- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego.- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych.- Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym.- Wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Urzędu.- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta.- Lunch bar na terenie Urzędu.- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu (art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR (K/M/O) W WYDZIALE KSIĘGOWOŚCI
• Numer
• StPr/26/0325
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku- Przygotowywanie oświadczeń o zabezpieczeniu środków w planie finansowym wydziałów oraz sprawdzanie pod kątem finansowym zapisów umów przedkładanych do kontrasygnaty Skarbnika Miasta.- Przygotowywanie wniosków o zmiany w planie finansowym wydatków oraz w WPF.- Uzgadnianie zaangażowania na podstawie umów lub dokumentów równoważnych.- Analiza wykonania planu finansowego i zaangażowania wydatków wydziałów merytorycznych.- Inne obowiązki zlecone przez przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5060 5600 zł brutto/ ms (maksymalnie z 20% stażem -6720 zł brutto m-c)- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- Stabilność zatrudnienia- Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance).- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym.- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego.- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych.- Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym.- Wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Urzędu.- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta.- Lunch bar na terenie Urzędu.- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu (art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 15.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 060 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia i finanse,
    
• Inne:
• Niezbędne wymagania formalne:- Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).- Wykształcenie: Wymagany kierunek lub specjalność wykształcenia wyższego: ekonomia i finanse.- Doświadczenie zawodowe - minimum 3 letni staż pracy (nie doświadczenie zawodowe tylko staż pracy).- Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.Niezbędne umiejętności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:- Ustawa o rachunkowości (Rozdziały 1-3)- Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycieOczekiwane kompetencje miękkie.Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• https://www.dabrowa-gornicza.pl/dolacz-do-nas/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• ul. Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Aleksandra Szczęsna
• Numer telefonu
• 322956854
• E-mail
• -