Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:kierowanie działalnością żłobka zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, obowiązującym statutem żłobka oraz reprezentowanie żłobka nazewnątrz,realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych, ustalanie, wdrażanie i aktualizowanie wewnętrznych regulaminów,procedur oraz planów działalności żłobka,realizacja ustawowychobowiązków wynikających z kontroli zarządczej,pełnienie funkcji administratora danych osobowych,zapewnienie prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania żłobka, w tym właściwej opieki pielęgnacyjnej i opiekuńczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników żłobka, prowadzenie gospodarki finansowej żłobka zgodnie z przepisami prawa, zarządzanie powierzonym mieniem oraz sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym zabezpieczeniem, współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka,prowadzenie strony WWW, FB żłobka i kontrola publikowanych treści, współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami i instytucjami, inicjowanie i realizacja działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, opracowywanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka, budowanie pozytywnego wizerunku żłobka oraz doskonalenie standardów opieki, sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przepisów prawa,wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.oferta konkursowa https://bip.bobrowniki.pl/kategorie/27-nabor-na-stanowiska-w-urzedzie-gminy/artykuly/2965-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzedniczedyrektor-kobieta-lub-mezczyzna-zlobka-gminnego-w-bobrownikach-z-siedziba-w-rogozniku-?lang=PLstanowisko pracy usytuowane w budynku pod adresem Rogoźnik 42-582, ul. Zacisze l,Praca na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,wykonywana jest w systemie równoważnego czasu pracy, w godzinach funkcjonowania Żłobka Gminnego.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy