Zakres obowiązków: Udział w przygotowaniu modelu współpracy z MŚP oraz wypracowanie merytorycznych założeń udzielanego wsparcia; Świadczenie indywidualnych usług konsultacyjnych dla MŚP; Organizacja i prowadzeniem.in. webinariów, szkoleń, grup fokusowych dla MŚP;Rozpoznanie potrzeb MŚP w odniesieniu do planów zatrudnieniowych wobec cudzoziemców;Współpraca z pracodawcami biorącymi udział w projekcie udzielanie informacji i wsparcia pracodawcom w zakresie dotyczącym zatrudnienia cudzoziemców w Polsce oraz wielokulturowości; Zawieranie umów wsparcia MŚP oraz ich rozliczanie;Monitorowanie realizacji wsparcia udzielonego MŚP.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy