Zakres obowiązków: 1. Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych.2. Przygotowanie ogłoszeń o pracę.3. Publikowanie i aktualizacja ogłoszeń o pracę.4. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności z ogłoszeniem.5. Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami.6. Udział w rozmowach kwalifikacyjnych.7. Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej.8. Archiwizacja niezbędnych dokumentów.9. Zastępstwo za pracownika odpowiedzialnego za podnoszenie kwalifikacji zawodowych.10. Wykonywanie innych poleceń przełożonych.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy