Zakres obowiązków: przeprowadzenie wywiadów środowiskowych i świadczenie pracy socjalnej, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osobom,rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa,terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucjepaństwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzebżyciowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych; współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia osób i rodzin wymagających pomocy; prowadzenie obowiązkowej dokumentacji pracy pracownika socjalnego; opracowywanie wniosków i propozycji dotyczących problemów socjalnych swojego rejonu działania oraz sporządzanie sprawozdań i przedkładanie ich przełożonemu; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych działań.Umowa na okres próbny 3 miesiące-docelowo na czas nieokreslony
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy