Zakres obowiązków: wydawanie zezwoleń w ramach ustawy o ochronie przyrody na usuwanie drzew i krzewów oraz naliczanie opłat za ich usuwanie, wymierzanie kar pieniężnych za samowolne usuwanie, niszczenie drzew i krzewów, wysyłanie upomnień do dłużników, sporządzanie odpowiednich tytułów wykonawczych wynikających z obowiązków określonych w decyzjach na wycinkę drzew i przekazanie ich do Wydziału Podatków i Egzekucji Administracyjnej, występowanie z wnioskami do odpowiednich organów o ściganie za wykroczenia dotyczące nielegalnej wycinki drzew i krzewów oraz ich niszczenia, prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych, prowadzenie rejestru nasadzeń drzew, prowadzenie rejestru naliczonych opłat do umorzeń określonych w wydanych decyzjach administracyjnych, przeprowadzanie w terenie rozeznania problemów zgłaszanych przez mieszkańców, przedsiębiorstwa i inne jednostki, w ramach powierzonego zakresu czynności, przygotowywanie wniosków na wycinkę drzew i krzewów z terenów gminy poza pasami drogowymi do Marszałka Województwa Śląskiego lub Samorządowego Kolegium Odwoławczego, weryfikacja w terenie zgłoszeń dotyczących wycinki i przycinki drzew i krzewów z terenów gminy poza pasami drogowymi, prowadzenie spraw zgodnie z ustawą o gatunkach inwazyjnych w stosunku do roślin należących do inwazyjnych gatunków obcych stwarzających zagrożenie dla Polski i Unii, prowadzenie sprawozdawczości GUS, zgodnie z zakresem obowiązków, przygotowywanie informacji o środowisku oraz udostępnianiu informacji publicznej w ramach zakresu czynności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, współpraca z innymi stanowiskami Urzędu, jednostkami organizacyjnymi, instytucjami i organizacjami społecznymi w zakresie zagadnień określonych w zakresie czynności wymagających współdziałania, rozpatrywanie interpelacji i wniosków zgłoszonych przez Radnych Rady Miejskiej, zgodnie z zakresem obowiązków, tworzenie i nadzór nad realizacją aktów prawa miejscowego wynikających z zakresu czynności, przestrzeganie postanowień Statutu Gminy, Regulaminu organizacyjnego Urzędu oraz Regulaminu pracy, prowadzenie prac administracyjnobiurowych w zakresie powierzonych czynności, wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta lub szefa pionu
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy