Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw wynagrodzeń pracowników, prowadzenie spraw zasiłków i innych świadczeń z zakresu zus, sporządzanie zbiorczej listy płac i przygotowanie poleceń księgowania dot. wypłaty wynagrodzeń kosztów i potrąceń, prowadzenie spraw osób świadczących usługi na rzecz DPS w ramach umów cywilno-prawnych, przygotowanie dowodów księgowych do wypłat, prowadzenie i rozliczanie dopłat do pobytu mieszkańców DPS i inne czynności zlecone przez głównego księgowego.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy