Zakres obowiązków: Planowanie, koordynacja, wdrażanie i monitorowanie działań Spółki w zakresie zrównoważonego rozwoju, gospodarki obiegu zamkniętego oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.Opracowywanie i aktualizacja strategii zrównoważonego rozwoju Spółki zgodnie z celami i politykami Gminy oraz przepisami prawa.Współpraca w zakresie identyfikacji i wdrażania celów środowiskowych, społecznych i ekonomicznych (ESG).Współpraca w zakresie opracowywania raportów zrównoważonego rozwoju, raportów niefinansowych lub ESG.Wdrażanie działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), w tym programów edukacyjnych, społecznych i proekologicznych.Współpraca z partnerami zewnętrznymi w projektach badawczo-rozwojowych.Organizacja szkoleń dla pracowników Spółki z zakresu ESG, efektywności energetycznej, ekologii i społecznej odpowiedzialności.Prowadzenie kampanii informacyjnych i edukacyjnych dla pracowników i mieszkańców w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.Ppromocja działań zrównoważonego rozwoju.Kkreowanie, przygotowywanie i prowadzenie spraw Funduszu Zrównoważonego Rozwoju KHK.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy