Opis zadań: - bieżąca obsługa recepcji: witanie gości, interesantów i kierowanie ich do odpowiednich osób,- dbanie o porządek i czystość w biurze oraz bieżące zaopatrzenie w materiały biurowe,- rejestracja, obsługa i wysyłka korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej (poczta e-mail, faks),- rezerwacje noclegów, przejazdów i podróży służbowych dla pracowników HO,- wydawanie kart płatniczych,- nadzór nad flotą samochodową, w tym ubezpieczeniami pojazdów/spółek.- obowiązki on-boardingowe: przyjęcie nowych pracowników, zamówienie sprzętu (komputery, telefony) i wsparcie w pierwszych dniach,- tworzenie i wysyłanie cyfrowych oraz fizycznych kartek urodzinowych dla pracowników i franczyzobiorców,- pomoc w przygotowaniu prezentacji i raportów dla Zarządu, w tym edycja dokumentów i archiwizacja.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy