Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków pracownika należeć będzie realizacja zadań określonych w ustawy o rynku pracyi służbach zatrudnienia, w szczególności:-świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego;-przeprowadzanie rozmowy z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy;-przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizacji;-utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy