Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy, pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy, informowanie osób bezrobotnych i poszukujących o ich prawach i obowiązkach, obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w tym m. in.: kierowanie na wolne miejsca pracy, monitorowanie, przygotowywanie Indywidualnego Planu Działania, weryfikacja raportów ZUS, wydawanie decyzji administracyjnych, zaświadczeń, prowadzenie postępowań administracyjnych.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy