Zakres obowiązków: - Zakres obowiązków:1. prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz urlopów2. przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy3. naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (opcjonalnie) oraz deklaracji PIT/ZUS naliczanie i rozliczanie ZFŚS4. nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP 5. obsługa PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe).6. wsparcie techniczno-administracyjne- Godziny pracy: 8:00-16:00.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy