Zakres obowiązków: 1. Diagnoza i ocena funkcjonowania mieszkańców (wstępna diagnoza, ocena funkcji poznawczych, identyfikacja potrzeb udział w tworzeniu indywidualnych planów wsparcia).2. Wsparcie psychologiczne mieszkańców (wsparcie i interwencja kryzysowa, pomoc w adaptacji do życia w DPS, wzmocnienie poczucia bezpieczeństwa i sprawczości).3. Konsultacje dla personelu (omawianie trudnych przypadków mieszkańców, wskazówki i wsparcie działania zapobiegające wypaleniu zawodowemu).4. Dokumentacja i praca zespołowa (pomoc w tworzeniu indywidualnych kart mieszkańca, prowadzenie dokumentacji psychologicznej, współpraca z personelem).5. Współpraca z rodziną (udzielanie wsparcia i informacji rodzinom mieszkańców, udział w spotkaniach z bliskimi w razie potrzeby).Praca na 1/2 etatu. Godziny pracy do uzgodnienia.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy