Zakres obowiązków: 1)Diagnozowanie potrzeb i trudności Uczestników.2) Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania dla wszystkich uczestników.3) Stały monitoring potrzeb uczestników projektu oraz identyfikacja problemów uczestników.4) Prowadzenie wsparcia psychologicznego i emocjonalnego uczestników.5) Utrzymywanie stałego kontaktu z uczestnikami.6) Prowadzenie monitoringu i ewaluacji udzielanego wsparcia.7) Udzielanie konsultacji indywidualnych.8) Realizacja zadań wynikających Indywidualnych Planów Działania Uczestników.9) Prowadzenie dokumentacji.10) Współpraca ze specjalistami świadczącymi usługi na rzecz Uczestników.11) Inne zlecone przez Przełożonego.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy