Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem sprzedażowym.Delegowanie zadań, ocena Pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju.Rekrutacja nowych Pracowników.Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników.Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami.Praca na sali sprzedaży.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy