PRACOWNIK SOCJALNY/PRACOWNICA SOCJALNA

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1) Zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późniejszymi zmianami);2) Prowadzenie działań w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej, w tym procedury Niebieska Karta.3) Prowadzenie poradnictwa, konsultacji w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz kompleksowych informacji o możliwościach uzyskania pomocy m.in.: medycznej, psychologicznej, prawnej, pedagogicznej.4) Praca socjalna z osobami i rodzinami mająca na celu odzyskanie zdolności do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie:a) Sporządzanie diagnozy sytuacji i potrzeb osób, rodzin, co do których istnieje podejrzenie, że dotknięte są przemocą w rodzinie.b) Analiza sytuacji rodziny, środowiska rodzinnego oraz przyczyn kryzysu w rodzinie.c) Udzielanie wsparcia osobom i rodzinom z problemami przemocy.5) Prowadzenie grup wsparcia.6) Podejmowanie działań profilaktycznych na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, współpraca w tym zakresie z instytucjami.7) Planowanie pomocy rodzinom dotkniętym zjawiskiem przemocy w rodzinie, monitorowanie sytuacji rodziny w ramach grup roboczych.8) Prowadzenie dokumentacji pracy, informacji oraz ustaleń z osobami zgłaszającymi się o pomoc.9) Współpraca z organizacjami i instytucjami zajmującymi się problemem przemocy oraz przedstawicielami instytucji realizującymi procedurę NK (GKRPA, Policji, oświaty, ochrony zdrowia, kuratorami sądowymi, innymi).10) Obsługa organizacyjno-techniczna Zespołu Interdyscyplinarnego, prowadzenie dokumentacji i zabezpieczenie spraw Zespołu, współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym, grupą diagnostyczno- pomocową lub innymi podmiotami.11) Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej.* System czasu pracy: równoważny* Praca na czas określony: Pierwsza umowa: 6 miesięcy

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY/PRACOWNICA SOCJALNA
• Numer
• StPr/26/0191
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Górnicza 26, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1) Zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późniejszymi zmianami);2) Prowadzenie działań w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej, w tym procedury Niebieska Karta.3) Prowadzenie poradnictwa, konsultacji w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz kompleksowych informacji o możliwościach uzyskania pomocy m.in.: medycznej, psychologicznej, prawnej, pedagogicznej.4) Praca socjalna z osobami i rodzinami mająca na celu odzyskanie zdolności do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie:a) Sporządzanie diagnozy sytuacji i potrzeb osób, rodzin, co do których istnieje podejrzenie, że dotknięte są przemocą w rodzinie.b) Analiza sytuacji rodziny, środowiska rodzinnego oraz przyczyn kryzysu w rodzinie.c) Udzielanie wsparcia osobom i rodzinom z problemami przemocy.5) Prowadzenie grup wsparcia.6) Podejmowanie działań profilaktycznych na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, współpraca w tym zakresie z instytucjami.7) Planowanie pomocy rodzinom dotkniętym zjawiskiem przemocy w rodzinie, monitorowanie sytuacji rodziny w ramach grup roboczych.8) Prowadzenie dokumentacji pracy, informacji oraz ustaleń z osobami zgłaszającymi się o pomoc.9) Współpraca z organizacjami i instytucjami zajmującymi się problemem przemocy oraz przedstawicielami instytucji realizującymi procedurę NK (GKRPA, Policji, oświaty, ochrony zdrowia, kuratorami sądowymi, innymi).10) Obsługa organizacyjno-techniczna Zespołu Interdyscyplinarnego, prowadzenie dokumentacji i zabezpieczenie spraw Zespołu, współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym, grupą diagnostyczno- pomocową lub innymi podmiotami.11) Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej.* System czasu pracy: równoważny* Praca na czas określony: Pierwsza umowa: 6 miesięcy
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• inna
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.06.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 090 do 5 800 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe,
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera - pakiet programów office,
• Inne:
• Niezbędne wymagania zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.oraz:5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,6) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7) nieposzlakowana opinia.Dodatkowe wymagania:1) mile widziany staż pracy na stanowisku pracownik socjalny / pracownica socjalna,2) znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 września 2023 r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta, ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,3) dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programu MS Office (Word),4) prawo jazdy kat. B,5) oczekiwane kompetencje: empatia, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy zespołowej, umiejętność pracy z ludźmi, cierpliwość, dyskrecja, umiejętność rozwiązywania trudnych spraw, odpowiedzialność, odporność na stres, zaangażowanie, obiektywizm, kultura osobista, etyka.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Ośrodek Pomocy Społecznej
• Adres www
• https://www.ops.pawlowice.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie
• Adres
• ul. Górnicza 26, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Agata Galoch
• Numer telefonu
• 324721741
• E-mail
• -