Zakres obowiązków: - wspomaganie właściciela firmy w realizacji obowiązków służbowych, - obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, - prowadzenie kalendarza organizacyjnego,- kontaktowanie się w imieniu zarządu z interesantami, - zbieranie, analiza wymaganych informacji oraz danych,- realizacja zdań powierzanych przez zarządzającego związanych z bieżącą działalnością firmy.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy