INSPEKTOR W WYDZIALE ROZWOJU MIASTA (K/M)

Zakres obowiązków: Prezydent Miasta Siemianowice Śląskie ogłasza nabór na stanowisko pracy:Inspektor w Wydziale Rozwoju Miasta (K/M).1. Wymagania niezbędne:a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy,b) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,c) nieposzlakowana opinia,d) obywatelstwo polskie,e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.2. Wymagania dodatkowe:a) biegła znajomość języka angielskiego,b) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu biurowego Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego,c) umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,d) umiejętność pracy pod presją czasu,e) umiejętności interpersonalne,f) elastyczność w działaniu oraz zaangażowanie,g) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego,o pracownikach samorządowych, o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniuinformacji sektora publicznego, oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:a) monitorowanie postępów projektu w ramach Polsko-Szwajcarskiego Programu Rozwoju Miast zgodnie z harmonogramem i umową o dofinansowanie,b) współpraca z realizatorami działań odpowiadających za poszczególne zakresy projektowe,c) współpraca z partnerami z kraju dotującego Program,d) sporządzanie wniosków o wypłatę środków dofinansowanych oraz rozliczanie wydatków poniesionych przez realizatorów,e) przygotowywanie zapytań ofertowych, możliwy udział w pracach komisji przetargowych dot. przedmiotu projektu,f) nadzór nad działaniami partycypacyjnymi w projekcie, w tym udział w pracach Komitetu Społecznego,g) współpraca z biegłym rewidentem oraz opiekunami po stronie instytucji dotującej,h) udział w spotkaniach zespołu projektowego oraz szkoleniach i konferencjach dedykowanych projektowi,i) udział w charakterze członka zespołu w projekcie dot. cyfryzacji w jednostce, finansowanym ze środków zewnętrznych,j) realizacja dodatkowych zadań w komórce organizacyjnych związanych z gminnymprogramem rewitalizacji i strategią rozwoju miasta.4. Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny podpisany własnoręcznie,b) kwestionariusz osobowy - podpisany własnoręcznie,c) życiorys zawodowy (CV) - podpisany własnoręcznie,d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku podpisane własnoręcznie,h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni prawpublicznych - podpisane własnoręcznie,i) oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu zaumyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe - podpisane własnoręcznie,j) oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeśli podane zostaną inne dane w zakresie nieokreślonym przepisami prawa. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie - podpisana własnoręcznie,k) oświadczenie o niekaralności kandydata karą zakazu pełnienia funkcji związanychz dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - podpisanewłasnoręcznie,l) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, któryzamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawyo pracownikach samorządowych.5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:a) praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością wyjazdów poza siedzibę UM,b) obowiązują następujące normy czasu pracy:- 8 godzin na dobę, z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12godzin na dobę przy zachowaniu 40 godzin średniotygodniowego wymiaru czasu pracy,w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w 3 - miesięcznym okresie rozliczeniowym,c) stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie,ul. Michałkowicka 105, Siemianowice Śląskie, pierwsze piętro, brak windy,d) nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR W WYDZIALE ROZWOJU MIASTA (K/M)
• Numer
• StPr/26/0226
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Michałkowicka 105, 41-100 Siemianowice Śląskie, powiat: m. Siemianowice Śląskie, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Prezydent Miasta Siemianowice Śląskie ogłasza nabór na stanowisko pracy:Inspektor w Wydziale Rozwoju Miasta (K/M).1. Wymagania niezbędne:a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy,b) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,c) nieposzlakowana opinia,d) obywatelstwo polskie,e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.2. Wymagania dodatkowe:a) biegła znajomość języka angielskiego,b) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu biurowego Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego,c) umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,d) umiejętność pracy pod presją czasu,e) umiejętności interpersonalne,f) elastyczność w działaniu oraz zaangażowanie,g) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego,o pracownikach samorządowych, o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniuinformacji sektora publicznego, oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:a) monitorowanie postępów projektu w ramach Polsko-Szwajcarskiego Programu Rozwoju Miast zgodnie z harmonogramem i umową o dofinansowanie,b) współpraca z realizatorami działań odpowiadających za poszczególne zakresy projektowe,c) współpraca z partnerami z kraju dotującego Program,d) sporządzanie wniosków o wypłatę środków dofinansowanych oraz rozliczanie wydatków poniesionych przez realizatorów,e) przygotowywanie zapytań ofertowych, możliwy udział w pracach komisji przetargowych dot. przedmiotu projektu,f) nadzór nad działaniami partycypacyjnymi w projekcie, w tym udział w pracach Komitetu Społecznego,g) współpraca z biegłym rewidentem oraz opiekunami po stronie instytucji dotującej,h) udział w spotkaniach zespołu projektowego oraz szkoleniach i konferencjach dedykowanych projektowi,i) udział w charakterze członka zespołu w projekcie dot. cyfryzacji w jednostce, finansowanym ze środków zewnętrznych,j) realizacja dodatkowych zadań w komórce organizacyjnych związanych z gminnymprogramem rewitalizacji i strategią rozwoju miasta.4. Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny podpisany własnoręcznie,b) kwestionariusz osobowy - podpisany własnoręcznie,c) życiorys zawodowy (CV) - podpisany własnoręcznie,d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku podpisane własnoręcznie,h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni prawpublicznych - podpisane własnoręcznie,i) oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu zaumyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe - podpisane własnoręcznie,j) oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeśli podane zostaną inne dane w zakresie nieokreślonym przepisami prawa. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie - podpisana własnoręcznie,k) oświadczenie o niekaralności kandydata karą zakazu pełnienia funkcji związanychz dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - podpisanewłasnoręcznie,l) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, któryzamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawyo pracownikach samorządowych.5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:a) praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością wyjazdów poza siedzibę UM,b) obowiązują następujące normy czasu pracy:- 8 godzin na dobę, z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12godzin na dobę przy zachowaniu 40 godzin średniotygodniowego wymiaru czasu pracy,w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w 3 - miesięcznym okresie rozliczeniowym,c) stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie,ul. Michałkowicka 105, Siemianowice Śląskie, pierwsze piętro, brak windy,d) nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 04.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 060 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista administracji publicznej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące,
    Uprawnienia: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe., pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia,
• Inne:
• Wymagania niezbędne:a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy,b) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,c) nieposzlakowana opinia,d) obywatelstwo polskie,e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:a) biegła znajomość języka angielskiego,b) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu biurowego Office, w szczególności arkuszakalkulacyjnego,c) umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,d) umiejętność pracy pod presją czasu,e) umiejętności interpersonalne,f) elastyczność w działaniu oraz zaangażowanie,g) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego,o pracownikach samorządowych, o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniuinformacji sektora publicznego, oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miasta Siemianowice Śląskie
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich
• Adres
• ul. Jana Pawła II 10, 41-100 Siemianowice Śląskie, powiat: m. Siemianowice Śląskie, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Renata Ledwoń
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -