Opis zadań: 1 Wspieranie pracy kierownika w czynnościach administracyjnych,2. Obsługa telefoniczna, e - mailowa, oraz stacjonarna klientów,3. Bieżąca obsługa biura,4. Pomoc w porządkowaniu i archiwizowaniu dokumentów,5. Współpraca z księgowością oraz działem prawnym,6.Obsługa programów komputerowych, platform handlowych (również w języku angielskim),7. Pomoc przy prowadzeniu rekrutacji,8. Monitorowanie stanu zaopatrzenia biura,9. Tworzenie, wysyłanie, przyjmowanie korespondencji firmowej,10. Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy