Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej.Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z umów o pracę i umów cywilno-prawnych.Sporządzanie list płac i przelewów.Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korekt do ZUS.Sporządzanie deklaracji do US, ZUS, PFRON.Obsługa PPK w zakresie rozliczania składek oraz przekazywania danych o miesięcznych rozliczeniach.Sporządzanie raportów, analiz i wymaganej sprawozdawczości.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy