STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OBRONY CYWILNEJ

Zakres obowiązków: ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:1) w zakresie obrony cywilnej:a) sporządzanie i aktualizacja planów związanych z obroną cywilnąb) planowanie i koordynowanie działań formacji obrony cywilnej,c) organizacja Systemu Wykrywania i Alarmowania,d) organizacja przebiegu ewakuacji ludności,e) organizacja szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej,f) zabezpieczenie i konserwacja sprzętu obrony cywilnej użyczonego od Wojewody,g) koordynacja działań w zakresie obrony cywilnej w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny,h) nadzór nad jednostkami, na które nałożono zadania związane z obroną cywilną.2) w zakresie zarządzania kryzysowego:a) sporządzanie i aktualizacja planów związanych z zarządzaniem kryzysowym,b) organizacja szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego,c) koordynowanie działań Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,d) organizacja Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego.3) w zakresie obronności:a) sporządzanie i aktualizacja planów związanych z obronnością,b) organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu obronności,c) organizowanie Systemu Stałego Dyżuru,d) organizowanie Akcji Kurierskiej,e) organizowanie Zastępczych Miejsc Szpitalnych,f) sporządzanie dokumentacji świadczeń osobistych i rzeczowych wykonywanych w czasie pokoju bądź w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny,g) aktualizowanie bazy systemu HNS,h) organizowanie kwalifikacji wojskowej,i) wykonywanie zadań związanych z ustaleniem jako jedynego żywiciela rodziny żołnierza pełniącego służbę w jednostce wojskowej,j) wykonywanie zadań związanych z wypłatą rekompensaty za utracone zarobki przez osobę odbywająca ćwiczenia w jednostce wojskowej,k) koordynowanie działań w zakresie obronności w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny,l) nadzór nad jednostkami, na które nałożono zadania związane z obronnością,m) zakwaterowanie sił zbrojnych w przypadku wojny i klęsk żywiołowych.4) w zakresie ochrony informacji niejawnych:a) zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych we wszystkich komórkach organizacyjnych Urzędu,b) prowadzenie okresowych kontroli stanu ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przez pracowników Urzędu przepisów w tym zakresie,c) organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników Urzędu w zakresie ochrony informacji niejawnychd) wyjaśnienie okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych,e) prowadzenie kancelarii akt niejawnych oraz rejestrów poufnych i zastrzeżonych,f) prowadzenie ewidencji osób dopuszczonych do informacji niejawnych oraz aktualizacja wykazów stanowisk,g) współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie ochrony informacji niejawnych, oraza) przygotowywanie projektów uchwał oraz innych dokumentów w zakresie wykonywanych spraw,b) przygotowywania obowiązkowych sprawozdań, informacji, analiz i ocen związanych z realizacją zadań,c) przygotowywanie i rozliczanie wniosków finansowanych z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej,d) realizacja innych zadań zleconych przez Wójta lub upoważnioną osobę.Praca na czas określony na 1/2 etatu. Godziny pracy poniedziałek, wtorek, czwartek 7.30 -15.30, środa 7.30-17, piątek 7.30-14.00WYMAGANE DOKUMENTY:1) List motywacyjny,2) Życiorys (CV),3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4) Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,5) Kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,6) Kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,7) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,8) Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,9) Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,10) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Brzeźnica lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Brzeźnica, ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy) z dopiskiem. Dotyczy naboru na stanowisko ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej do dnia 04 maja 2026 r. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.Oferty dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną (pocztą elektroniczną) nie będą rozpatrywane.NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Stanowisko urzędnicze ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://tiny.pl/bdz5_41fx

Szczegóły

• Oferta pracy
• STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OBRONY CYWILNEJ
• Numer
• StPr/26/0409
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:1) w zakresie obrony cywilnej:a) sporządzanie i aktualizacja planów związanych z obroną cywilnąb) planowanie i koordynowanie działań formacji obrony cywilnej,c) organizacja Systemu Wykrywania i Alarmowania,d) organizacja przebiegu ewakuacji ludności,e) organizacja szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej,f) zabezpieczenie i konserwacja sprzętu obrony cywilnej użyczonego od Wojewody,g) koordynacja działań w zakresie obrony cywilnej w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny,h) nadzór nad jednostkami, na które nałożono zadania związane z obroną cywilną.2) w zakresie zarządzania kryzysowego:a) sporządzanie i aktualizacja planów związanych z zarządzaniem kryzysowym,b) organizacja szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego,c) koordynowanie działań Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,d) organizacja Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego.3) w zakresie obronności:a) sporządzanie i aktualizacja planów związanych z obronnością,b) organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu obronności,c) organizowanie Systemu Stałego Dyżuru,d) organizowanie Akcji Kurierskiej,e) organizowanie Zastępczych Miejsc Szpitalnych,f) sporządzanie dokumentacji świadczeń osobistych i rzeczowych wykonywanych w czasie pokoju bądź w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny,g) aktualizowanie bazy systemu HNS,h) organizowanie kwalifikacji wojskowej,i) wykonywanie zadań związanych z ustaleniem jako jedynego żywiciela rodziny żołnierza pełniącego służbę w jednostce wojskowej,j) wykonywanie zadań związanych z wypłatą rekompensaty za utracone zarobki przez osobę odbywająca ćwiczenia w jednostce wojskowej,k) koordynowanie działań w zakresie obronności w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny,l) nadzór nad jednostkami, na które nałożono zadania związane z obronnością,m) zakwaterowanie sił zbrojnych w przypadku wojny i klęsk żywiołowych.4) w zakresie ochrony informacji niejawnych:a) zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych we wszystkich komórkach organizacyjnych Urzędu,b) prowadzenie okresowych kontroli stanu ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przez pracowników Urzędu przepisów w tym zakresie,c) organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników Urzędu w zakresie ochrony informacji niejawnychd) wyjaśnienie okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych,e) prowadzenie kancelarii akt niejawnych oraz rejestrów poufnych i zastrzeżonych,f) prowadzenie ewidencji osób dopuszczonych do informacji niejawnych oraz aktualizacja wykazów stanowisk,g) współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie ochrony informacji niejawnych, oraza) przygotowywanie projektów uchwał oraz innych dokumentów w zakresie wykonywanych spraw,b) przygotowywania obowiązkowych sprawozdań, informacji, analiz i ocen związanych z realizacją zadań,c) przygotowywanie i rozliczanie wniosków finansowanych z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej,d) realizacja innych zadań zleconych przez Wójta lub upoważnioną osobę.Praca na czas określony na 1/2 etatu. Godziny pracy poniedziałek, wtorek, czwartek 7.30 -15.30, środa 7.30-17, piątek 7.30-14.00WYMAGANE DOKUMENTY:1) List motywacyjny,2) Życiorys (CV),3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4) Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,5) Kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,6) Kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,7) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,8) Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,9) Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,10) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Brzeźnica lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Brzeźnica, ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy) z dopiskiem. Dotyczy naboru na stanowisko ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej do dnia 04 maja 2026 r. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.Oferty dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną (pocztą elektroniczną) nie będą rozpatrywane.NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Stanowisko urzędnicze ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://tiny.pl/bdz5_41fx
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 0.500
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 20.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 84.00
• Data rozpoczęcia:
• 15.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 2 600 do 3 450 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• inspektor obrony cywilnej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Pożądane:
• Zawody: Inspektor obrony cywilnej (wymagany staż - lata: 1),
      
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE (formalne):1) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, bezpieczeństwo publiczne, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności lub dziedziny pokrewne),4) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) Nieposzlakowana opinia,6) Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.WYMAGANIA DODATKOWE:1) Preferowane roczne doświadczenie zawodowe w tematyce objętej konkursem, 2) znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw związanych z funkcjonowaniem Urzędu: o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeks postępowania administracyjnego, Statutu Gminy Brzeźnica, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Brzeźnica, instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,3) znajomość przepisów dotyczących zakresu obowiązków na stanowisku: ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, Ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, Ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, Ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych, Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,4) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,5) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych,6) umiejętności szybkiego uczenia się, umiejętności strategiczne,7) elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie,8) rzetelność, sumienność, zdyscyplinowanie, komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, 9) samodzielność działania,10) swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań,11) umiejętność pracy w zespole,12) prawo jazdy kat. B

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Gminy Brzeźnica
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach
• Adres
• ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Ewa Złotek-Krajzel
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -