Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań w Dziale Komunikacji i koordynacji, zarówno w języku polskim jak i angielskim, w szczególności poprzez:1) Komunikację instytucjonalną/korporacyjną Spółkipoprzez:a) przygotowywanie i redakcję materiałówinformacyjnych dotyczących działalności Spółkioraz realizowanych przez nią projektów iinwestycjib) współtworzenie i realizację działań z zakresukomunikacji zewnętrznej i wizerunkowej Spółkic) zapewnienie spójności komunikacyjnej informacjidotyczących działalności Spółki w różnychkanałach komunikacjid) przygotowywanie treści informacyjnych i prezentacji dotyczących projektów realizowanychprzez Spółkęe) współpracę przy opracowywaniu standardówkomunikacji oraz polityki informacyjnej Spółkif) wspieranie działań komunikacyjnych dotyczących projektów strategicznych Spółki2) Komunikację projektów realizowanych przez Spółkę poprzez:a) przygotowywanie materiałówkomunikacyjnych oraz prezentacji dotyczącychprojektów realizowanych przez Spółkę, wszczególności: Centrum Kongresowe ICE Kraków Centrum Muzyki w Krakowie Projektów realizowanych na obszarze Kraków-Wesoła Inicjatyw związanych z rozwojem obszaru Płaszów-Rybitwyb) współpracę z zespołami projektowymi Spółki w zakresie przygotowania materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym prezentacjic) wsparcie komunikacyjne i promocyjne wydarzeń, projektów i inicjatyw realizowanych przez Spółkęd) udział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących inwestycji oraz przedsięwzięć realizowanych przez Spółkę3) Relacje z mediami i działania PR poprzez:a) przygotowywanie komunikatów prasowych, informacji dla mediów oraz propozycji innych materiałów prasowychb) współpracę z mediami lokalnymi i branżowymic) organizację konferencji prasowych, briefingów medialnych i spotkań informacyjnychd) monitorowanie publikacji medialnych dotyczących działalności Spółki oraz jej projektówe) przygotowywanie zestawień i analiz dotyczących obecności Spółki w mediach4) Komunikację cyfrową i media społecznościowe poprzez:a) prowadzenie i rozwijanie oficjalnych kanałów komunikacji Spółki w mediach społecznościowychb) przygotowywanie i publikowanie treści informacyjnych oraz wizerunkowych w mediach społecznościowychc) współtworzenie planów komunikacji w kanałach cyfrowychd) monitorowanie i analizę efektywności działań komunikacyjnych w Internecie i mediach społecznościowyche) wsparcie realizacji kampanii informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w kanałach cyfrowych5) Zarządzanie treściami w kanałach informacyjnych poprzez:a) przygotowywanie i aktualizację treści publikowanych na stronach internetowych Spółki i jej projektówb) redakcja materiałów informacyjnych publikowanych w kanałach cyfrowych Spółkic) współpracę przy tworzeniu materiałów promocyjnych oraz informacyjnych dotyczących działalności Spółki6) Komunikację wewnętrzną poprzez:a) wspieranie działań z zakresu komunikacji wewnętrznej Spółkib) przygotowywanie materiałów informacyjnych dla pracowników Spółkic) współpracę przy usprawnianiu przepływu informacji pomiędzy działami Spółkid) wsparcie przygotowywania materiałów informacyjnych i prezentacji dotyczącychdziałalności Spółki na potrzeby wewnętrzne7) Identyfikację wizualną i materiały komunikacyjne poprzez:a) współpracę przy realizacji materiałów informacyjnych i promocyjnych Spółkib) współpracę z wykonawcami zewnętrznymi w zakresie przygotowania materiałówkomunikacyjnychc) dbałość o zgodność materiałów komunikacyjnych z obowiązującą identyfikacją wizualną Spółki8) Monitoring i analizę działań komunikacyjnych poprzez:a) monitorowanie obecności Spółki i jej projektów w mediach oraz w przestrzeni internetowejb) analizę efektywności działań komunikacyjnych i promocyjnychc) przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących działań komunikacyjnych Spółki9) Wsparcie działań komunikacyjnych Spółki poprzez:a) współpracę z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie przygotowania komunikacji informacyjnej i promocyjnejb) udział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych dotyczących działalności Spółkic) realizacja innych zadań związanych z komunikacją i promocją Spółki zlecanych przez przełożonych2. Gospodarowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa, w sposób celowy, efektywny i oszczędny.3. Reprezentowanie Biura/Działu w stosunku do innych Biur/Działów Spółki oraz w ramach przyznanych uprawnień wobec podmiotów lubinstytucji zewnętrznych.4. Współpraca z innymi Biurami/Działami Spółki w ramach realizacji celów działalności Spółki.5. Realizacja wszystkich innych obowiązków wynikających z wewnętrznych regulacji obowiązujących w Spółce.6. Podnoszenie swoich kwalifikacji między innymi przez udział w szkoleniach, seminariach i kursach specjalistycznych.7. Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych i Zarząd Spółki.https://armk.pl/oferta-pracy
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy