INSPEKTOR/INSPEKTORKA W REFERACIE MIENIA KOMUNALNEGO I ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw dotyczących podziałów nieruchomości.b) Prowadzenie spraw dotyczących rozgraniczeń nieruchomości.c) Prowadzenie spraw dotyczących oznaczania nieruchomości numeramiporządkowymi, w tym obsługa programu EMUiA.d) Prowadzenie spraw dotyczących nazewnictwa ulic na terenie gminyBobrowniki, współdziałanie z innymi podmiotami przy nadawaniu nazwi przy zmianach w nazewnictwie ulic.e) Współdziałanie z Referatem Ochrony Środowiska i GospodarkiKomunalnej w zakresie tworzenia sieci dróg gminnych oraz bieżąceprzekazywanie informacji o nowych ulicach, celem zaliczenia doodpowiedniej kategorii drogi.f) Prowadzenie postępowań dotyczących naliczania opłat z tytułu wzrostuwartości nieruchomości w wyniku ich podziału (opłata adiacencka).g) Prowadzenie spraw dotyczących wywłaszczania nieruchomości na rzeczgminy, w tym postępowania ws. wypłaty odszkodowań za wywłaszczonenieruchomości.h) Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do regulacjistanów prawnych gminnych nieruchomości, w tym przygotowywanie wimieniu gminy dokumentacji do postępowania sądowego (zasiedzenie,postępowanie spadkowe) w sprawach o ustalenie własności lub innychpraw rzeczowych na nieruchomości.i) Przygotowanie dokumentacji wymaganej dla udzielenia zamówieniapublicznego w ramach powierzonego zakresu obowiązków.j) Przygotowywanie projektów obwieszczeń do Biuletynu InformacjiPublicznej w zakresie powierzonych obowiązków.k) Przygotowywanie informacji, projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeńWójta Gminy w sprawach wynikających z ustalonego zakresu czynności.l) Bezpośrednia obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.Pełny wymiar czasu pracy - l etat; równoważny system czasu pracy(pon. 7.00 - 17.00, wt. - czw. 7.00 - 15, pt. 7.00-13.00), Po umowie o pracę na czas określony jest możliwość zatrudnienia na czasnieokreślony;

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR/INSPEKTORKA W REFERACIE MIENIA KOMUNALNEGO I ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO
• Numer
• StPr/26/0209
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Gminna 8, 42-583 Bobrowniki, powiat: będziński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Prowadzenie spraw dotyczących podziałów nieruchomości.b) Prowadzenie spraw dotyczących rozgraniczeń nieruchomości.c) Prowadzenie spraw dotyczących oznaczania nieruchomości numeramiporządkowymi, w tym obsługa programu EMUiA.d) Prowadzenie spraw dotyczących nazewnictwa ulic na terenie gminyBobrowniki, współdziałanie z innymi podmiotami przy nadawaniu nazwi przy zmianach w nazewnictwie ulic.e) Współdziałanie z Referatem Ochrony Środowiska i GospodarkiKomunalnej w zakresie tworzenia sieci dróg gminnych oraz bieżąceprzekazywanie informacji o nowych ulicach, celem zaliczenia doodpowiedniej kategorii drogi.f) Prowadzenie postępowań dotyczących naliczania opłat z tytułu wzrostuwartości nieruchomości w wyniku ich podziału (opłata adiacencka).g) Prowadzenie spraw dotyczących wywłaszczania nieruchomości na rzeczgminy, w tym postępowania ws. wypłaty odszkodowań za wywłaszczonenieruchomości.h) Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do regulacjistanów prawnych gminnych nieruchomości, w tym przygotowywanie wimieniu gminy dokumentacji do postępowania sądowego (zasiedzenie,postępowanie spadkowe) w sprawach o ustalenie własności lub innychpraw rzeczowych na nieruchomości.i) Przygotowanie dokumentacji wymaganej dla udzielenia zamówieniapublicznego w ramach powierzonego zakresu obowiązków.j) Przygotowywanie projektów obwieszczeń do Biuletynu InformacjiPublicznej w zakresie powierzonych obowiązków.k) Przygotowywanie informacji, projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeńWójta Gminy w sprawach wynikających z ustalonego zakresu czynności.l) Bezpośrednia obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.Pełny wymiar czasu pracy - l etat; równoważny system czasu pracy(pon. 7.00 - 17.00, wt. - czw. 7.00 - 15, pt. 7.00-13.00), Po umowie o pracę na czas określony jest możliwość zatrudnienia na czasnieokreślony;
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 20.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 600 do 6 450 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), inne,
    
• Inne:
• wykształcenie - wyższe lub średnie w rozumieniu przepisów o szkolnictwiewyższym doświadczenie zawodowe: dla wykształcenia wyższego co najmniej 3 latastażu pracy, dla wykształcenia średniego co najmniej 5 lat stażu pracy.Wymagania dodatkowe:a) wykształcenie o profilu: geodezja, gospodarka nieruchomościami,administracja, ekonomia, architektura, budownictwo, zarządzanieb) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowychc) umiejętność analizy, opracowywania i prezentowania danychd) umiejętność obsługi urządzeń biurowyche) gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętnościf) dokładnośćg) umiejętność odczytu danych z mapyh) wiedza z zakresu topografii Gminy Bobrownikii) posiadanie prawa jazdy kategorii B

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Gminy Bobrowniki
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie
• Adres
• Gminna 8, 42-583 Bobrowniki, powiat: będziński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Gabriela Dratwińska
• Numer telefonu
• 32 287 78 87 wew.58
• E-mail
• -