Zakres obowiązków: Współudział w tworzeniu planów obrony cywilnej.Przygotowywanie dokumentacji do ćwiczeń i szkoleń.Przygotowywanie struktur uruchamianych w sytuacjach kryzysowych.Opracowywania i aktualizacji Planu Operacyjnego Funkcjonowania Miasta Czeladź oraz innych dokumentów wynikających z realizacji przez jednostkę administracji samorządowej zadań obronnych. Opracowywanie informacji międzysesyjnej i innych dla Burmistrza (Komisji Rady Miejskiej) oraz przygotowanie odpowiedzi na interpelację radnych.Przygotowywania materiałów i sporządzanie sprawozdań dotyczących realizowanych zamówień publicznych z obszaru zagadnień Referatu Zarządzania Kryzysowego.Opracowywania i aktualizacji Planu Zarządzania Kryzysowego Miasta Czeladź.Współpraca z innymi komórkami urzędu miasta, miejskimi jednostkami samorządu terytorialnego,spółkami miejskimi, służbami i stowarzyszeniami współpracującymi na rzecz bezpieczeństwa publicznego.Współudział przy opracowywaniu i aktualizacji:a) Planu Przygotowań Podmiotów Leczniczych Miasta Czeladź na potrzeby obronne państwa,b) prowadzenia ewidencji i przygotowywanie decyzji o nałożeniu świadczeń rzeczowych i osobistych na rzecz obrony oraz na potrzeby zwalczania klęsk żywiołowych i innych zagrożeń na terenie miasta.Organizacji pracy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego i planowanie jego posiedzeń.Opracowywania i aktualizacja baz danych posiadanych sił i środków przeznaczonych do realizacji zadań. Planowania i realizacji szkoleń i ćwiczeń obronnych.Opracowania i aktualizacji planów z zakresu Obrony Cywilnej i Ochrony Ludności na terenie Miasta.Realizacji zadań z zakresu przygotowania do działania formacji Obrony Cywilnej.Opracowania projektów uchwał, zarządzeń lub decyzji Burmistrza Miasta w sprawie realizacji zadań z zakresu kompetencji Referatu Zarządzania Kryzysowego.Udziału w informowaniu społeczeństwa w zakresie aktualnych zagrożeń i prowadzonych akcji na terenie miasta.Praca w godzinach pn. 7:30-17:00,wt.-czw. od 7:30-15:30,pt. 7:30-14:00, pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy