ID ogłoszenia:4509665
Szukaj na: zoltyjez.com.pl

NABÓR NA STANOWISKO: ZASTĘPCA DYREKTORA DS. TECHNICZNYCH (DKP.111.11.2026)

PLN
OFERTY PUP
Chorzów


Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. Planowanie, organizowanie oraz nadzór nad wykonawstwem robót budowlanych, napraw głównych,robót awaryjnych, bieżących i konserwacyjnych pod względem jakości, terminowości, rzeczowymi finansowym.2. Nadzór i kontrola nad działaniami podległych komórek organizacyjnych, w tym w szczególności:1) nadzór nad przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o udzielania zamówienia publicznego,zgodnie z obowiązującymi przepisami i uregulowaniami wewnętrznymi, a związanychz realizacją zadań w ramach zatwierdzonego planu rzeczowo-finansowego i planu zamówieńpublicznych;2) typowaniem budynków, budowli i lokali do remontu lub modernizacji oraz wyborem technologiiwykonania prac;3) nadzór nad opracowaniem wieloletnich projektów planów rzeczowo-finansowych remontów orazrealizację wieloletnich planów remontowych i modernizacyjnych;4) nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem sprawozdań;5) nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem przeglądów wynikających z prawabudowlanego;6) nadzór nad prawidłową gospodarką remontową;3. Reprezentowanie Zakładu na zewnątrz w ramach udzielonego pełnomocnictwa, wynikającegoz pełnionej funkcji.4. Podejmowanie decyzji oraz podpisywanie korespondencji w zakresie spraw realizowanychprzez podległy pion.5. Bieżące informowanie Dyrektora Zakładu o zaawansowaniu wykonania zadań w podległym pionieoraz wszelkich zagrożeniach wykonania tych zadań.6. Przygotowywanie projektów przepisów wewnętrznych, wydawanych przez Dyrektora Zakładuw zakresie działalności podległego Pionu.7. Zapewnienie terminowego wykonania poleceń służbowych, zarządzeń wewnętrznych DyrektoraZakładu, zaleceń pokontrolnych wydanych podczas kontroli wewnętrznej i zewnętrznejw podległych komórkach organizacyjnych.8. Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków dotyczących stanu technicznego zarządzanychnieruchomości oraz realizacji zadań remontowych.9. Nadzór nad właściwym i terminowym załatwianiem wniosków, skarg mieszkańców przez podległekomórki organizacyjne.10. Ustalanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności kierowników podległych komórek.11. Wnioskowanie i opiniowanie zmian personalnych, przeszeregowań pracowników w podległychkomórkach organizacyjnych.12. Udzielanie kar dyscyplinarnych oraz wnioskowanie o przyznanie premii pracownikom w podległychkomórkach organizacyjnych.

Szczegóły

  • Oferta pracy
  • NABÓR NA STANOWISKO: ZASTĘPCA DYREKTORA DS. TECHNICZNYCH (DKP.111.11.2026)
  • Numer
  • StPr/26/0246
  • Dodane przez
  • Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie

Warunki pracy i płacy

  • Miejsce pracy:
  • Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie
  • Zakres obowiązków
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. Planowanie, organizowanie oraz nadzór nad wykonawstwem robót budowlanych, napraw głównych,robót awaryjnych, bieżących i konserwacyjnych pod względem jakości, terminowości, rzeczowymi finansowym.2. Nadzór i kontrola nad działaniami podległych komórek organizacyjnych, w tym w szczególności:1) nadzór nad przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o udzielania zamówienia publicznego,zgodnie z obowiązującymi przepisami i uregulowaniami wewnętrznymi, a związanychz realizacją zadań w ramach zatwierdzonego planu rzeczowo-finansowego i planu zamówieńpublicznych;2) typowaniem budynków, budowli i lokali do remontu lub modernizacji oraz wyborem technologiiwykonania prac;3) nadzór nad opracowaniem wieloletnich projektów planów rzeczowo-finansowych remontów orazrealizację wieloletnich planów remontowych i modernizacyjnych;4) nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem sprawozdań;5) nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem przeglądów wynikających z prawabudowlanego;6) nadzór nad prawidłową gospodarką remontową;3. Reprezentowanie Zakładu na zewnątrz w ramach udzielonego pełnomocnictwa, wynikającegoz pełnionej funkcji.4. Podejmowanie decyzji oraz podpisywanie korespondencji w zakresie spraw realizowanychprzez podległy pion.5. Bieżące informowanie Dyrektora Zakładu o zaawansowaniu wykonania zadań w podległym pionieoraz wszelkich zagrożeniach wykonania tych zadań.6. Przygotowywanie projektów przepisów wewnętrznych, wydawanych przez Dyrektora Zakładuw zakresie działalności podległego Pionu.7. Zapewnienie terminowego wykonania poleceń służbowych, zarządzeń wewnętrznych DyrektoraZakładu, zaleceń pokontrolnych wydanych podczas kontroli wewnętrznej i zewnętrznejw podległych komórkach organizacyjnych.8. Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków dotyczących stanu technicznego zarządzanychnieruchomości oraz realizacji zadań remontowych.9. Nadzór nad właściwym i terminowym załatwianiem wniosków, skarg mieszkańców przez podległekomórki organizacyjne.10. Ustalanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności kierowników podległych komórek.11. Wnioskowanie i opiniowanie zmian personalnych, przeszeregowań pracowników w podległychkomórkach organizacyjnych.12. Udzielanie kar dyscyplinarnych oraz wnioskowanie o przyznanie premii pracownikom w podległychkomórkach organizacyjnych.
  • Rodzaj umowy:
  • -
  • Wymiar etatu:
  • 1.000
  • Zmianowość:
  • jedna zmiana
  • Liczba godzin pracy w tygodniu:
  • 40.00
  • Liczba godzin pracy w miesiącu:
  • 160.00
  • Data rozpoczęcia:
  • 08.04.2026
  • Data zakończenia pracy:
  • -
  • Wynagrodzenie brutto
  • od 6 070 do 9 270 PLN
  • System wynagradzania:
  • Czasowy ze stawką miesięczną
  • Zawód:
  • technik budownictwa*

Wymagania

  • Konieczne:
  •    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
      Uprawnienia: znajomość przepisów z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, mile widziane doświadczenie w zawodzie, umiejętnośc pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność pracy, zdolność do analizy i wnioskowania, umiejętność do dzielenia się informacją, umiejętność szybkiego uczenia się, komunikatywność i wysoka kultura osobista, odporność na stres, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na okreslonym stanowisku, nieposzlakowana opinia, niekaralność , obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność,,
  • Pożądane:
  •      Uprawnienia: mile widziane wykształcenie o profilu technicznym ogólnobudowlanym, znajomość procesów budowlanych,
  • Inne:
  • Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz posiadanie 5 letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 letniego okresu zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawo Budowlane, Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Prawo zamówień publicznych.

Dane pracodawcy

  • Pracodawca
  • kontakt przez PUP
  • Adres www
  • -
  • Sposób aplikowania
  • za pośrednictwem urzędu
  • Nazwa urzędu pracy
  • Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie
  • Adres
  • Opolska 19, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie
  • Osoba do kontaktu
  • Katarzyna Lewandowska
  • Numer telefonu
  • 323497134
  • E-mail
  • -