Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2491&menu=729Ogłoszenie nr 1-J/2026 na stanowisko Komendanta/Komendantki Straży Miejskiej w KatowicachZakres zadań:- kierowanie i nadzorowanie działalności Straży Miejskiej w Katowicach oraz wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do podległych pracowników,- planowanie, organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań wynikających z przepisów prawa i potrzeb lokalnych,- odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę finansową Straży Miejskiej w Katowicach oraz sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,- odpowiedzialność za analizę porządku publicznego i wdrażanie optymalnych wobec zdefiniowanych zagrożeń działań prewencyjnych,- odpowiedzialność za realizację polityki miasta w zakresie poprawy bezpieczeństwa, ładu i porządku publicznego,- współpraca z policją, służbami ratunkowymi, jednostkami miejskimi i komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Katowice, w szczególności z Wydziałem Zarządzania Kryzysowego,- prowadzenie dialogu ze związkami zawodowymi dla optymalizacji warunków pracy w jednostce.Warunki pracy:- wymiar czasu pracy - pełny etat,Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,- miejsce pracy - Katowice, ul. Żelazna 18,- praca na stanowisku wiąże się z:-- pracą administracyjno-biurową przy komputerze powyżej 4 godzin,-- reprezentowaniem Straży Miejskiej w Katowicach na zewnątrz,-- koniecznością posiadania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub wypełnienia ankiety bezpieczeństwa w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych.- na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.Oferujemy:- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,- wynagrodzenie zasadnicze od 9.000 zł brutto,- dodatek funkcyjny od 2.200 zł brutto, - dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,- nagrody jubileuszowe,- pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),- nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł.Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy