OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA INSPEKTORA - PEŁNOMOCNIKA DS. OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHW URZĘDZIE MIASTA MYSŁOWICE

Zakres obowiązków: 1. Zakres głównych obowiązków na danym stanowisku:Współdziałanie z instytucjami i organizacjami w zakresie kwestii socjalnych środowiska osób niepełnosprawnych.Współpraca z organami administracji samorządowej, instytucjami i innymi urzędami oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej.Współpraca z organizacjami pozarządowymi w celu tworzenia i uczestnictwa w realizacji programów prospołecznych adresowanych do osób niepełnosprawnych.Współpraca z Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych oraz Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Współpraca ze szkołami oraz zakładami opieki zdrowotnej w zakresie wspomagania oraz inicjowania działań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności.Nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej oraz Powiatowy Urząd Pracy.Współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie koordynacji i realizacji strategii rozwiązywania problemów społecznych osób niepełnosprawnych w Mysłowicach.Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie spraw dotyczących osób niepełnosprawnych.Inicjowanie zadań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności i barier utrudniających osobom niepełnosprawnym funkcjonowanie w społeczeństwie.Inicjowanie działań zmierzających do pogłębiania integracji osób niepełnosprawnych ze społeczeństwem.Wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez podmioty określone w art. 14 ust. 1 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na terenie Miasta Mysłowice.Przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi przez podmiot, o którym mowa w art. 14 ust. 1 zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 6 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.Monitorowanie działalności podmiotu, o którym mowa w art. 14 ust. 1 cyt. ustawy, w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.Wyznaczanie kierunków i prowadzenie działań informacyjno - promocyjnych dotyczących zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, inicjowaniu działań na rzecz poprawy świadomości społecznej oraz promowanie współpracy w zakresie dostępności między jednostkami samorządu terytorialnego, organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami.Wdrażanie oraz koordynacja realizacji zadań wynikających z Rządowego Programu Dostępność Plus.2. Zakres odpowiedzialności:Odpowiedzialność za prawidłowość, skuteczność i efekty podejmowanych działań na zajmowanym stanowisku.Odpowiedzialność pracownicza wynikająca z przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy i innych ustaw oraz aktów wykonawczych, określających obowiązki pracownicze.Godziny pracy: 7.30-17.00; 7.30-15.30, 7.30-14.00. Umowa o prace na czas określony 5 miesiecy. Szczegółowe informacje zamieszczone sa na stronie : https://bip.myslowice.pl/artykul/inspektor-pelnomocnik-ds-osob-niepelnosprawnych-w-urzedzie-miasta-myslowice-1

Szczegóły

• Oferta pracy
• OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA INSPEKTORA - PEŁNOMOCNIKA DS. OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHW URZĘDZIE MIASTA MYSŁOWICE
• Numer
• StPr/26/0143
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Powstańców 1, 41-400 Mysłowice, powiat: m. Mysłowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Zakres głównych obowiązków na danym stanowisku:Współdziałanie z instytucjami i organizacjami w zakresie kwestii socjalnych środowiska osób niepełnosprawnych.Współpraca z organami administracji samorządowej, instytucjami i innymi urzędami oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej.Współpraca z organizacjami pozarządowymi w celu tworzenia i uczestnictwa w realizacji programów prospołecznych adresowanych do osób niepełnosprawnych.Współpraca z Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych oraz Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Współpraca ze szkołami oraz zakładami opieki zdrowotnej w zakresie wspomagania oraz inicjowania działań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności.Nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej oraz Powiatowy Urząd Pracy.Współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie koordynacji i realizacji strategii rozwiązywania problemów społecznych osób niepełnosprawnych w Mysłowicach.Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie spraw dotyczących osób niepełnosprawnych.Inicjowanie zadań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności i barier utrudniających osobom niepełnosprawnym funkcjonowanie w społeczeństwie.Inicjowanie działań zmierzających do pogłębiania integracji osób niepełnosprawnych ze społeczeństwem.Wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez podmioty określone w art. 14 ust. 1 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na terenie Miasta Mysłowice.Przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi przez podmiot, o którym mowa w art. 14 ust. 1 zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 6 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.Monitorowanie działalności podmiotu, o którym mowa w art. 14 ust. 1 cyt. ustawy, w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.Wyznaczanie kierunków i prowadzenie działań informacyjno - promocyjnych dotyczących zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, inicjowaniu działań na rzecz poprawy świadomości społecznej oraz promowanie współpracy w zakresie dostępności między jednostkami samorządu terytorialnego, organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami.Wdrażanie oraz koordynacja realizacji zadań wynikających z Rządowego Programu Dostępność Plus.2. Zakres odpowiedzialności:Odpowiedzialność za prawidłowość, skuteczność i efekty podejmowanych działań na zajmowanym stanowisku.Odpowiedzialność pracownicza wynikająca z przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy i innych ustaw oraz aktów wykonawczych, określających obowiązki pracownicze.Godziny pracy: 7.30-17.00; 7.30-15.30, 7.30-14.00. Umowa o prace na czas określony 5 miesiecy. Szczegółowe informacje zamieszczone sa na stronie : https://bip.myslowice.pl/artykul/inspektor-pelnomocnik-ds-osob-niepelnosprawnych-w-urzedzie-miasta-myslowice-1
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 310 do 6 920 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy obsługi biurowej

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 5),
    Wykształcenia: średnie zawodowe,
    
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• 3. Wymagania niezbędne:Wykształcenie średnie lub wyższe.W przypadku wykształcenia średniego minimum 5 letni staż pracy. W przypadku wykształcenia wyższego minimum 3 letni staż pracy.Umiejętność obsługi programów biurowych Word, Excel.Umiejętność redagowania pism urzędowych.Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych.Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).Nieposzlakowana opinia.Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań, w tym ustaw:o samorządzie gminnym,o samorządzie powiatowym,o pracownikach samorządowych,o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.4. Wymagania dodatkowe:Mile widziane posiadanie wykształcenia wyższego o kierunku prawo, administracja, psychologia, socjologia lub pedagogika.Preferowane doświadczenie na stanowisku o podobnym charakterze pracy.Dyspozycyjność.5. Pożądane cechy charakteruSumienność i odpowiedzialność.Komunikatywność.Samodyscyplina i dobra organizacja pracy.Wysoka kultura osobista.Empatia i zaangażowanie społeczne.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miasta MYSŁOWICE
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach
• Adres
• Powstańców 1, 41-400 Mysłowice, powiat: m. Mysłowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• 32 317 13 19
• E-mail
• -