Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej2. Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK)3. Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań4. Udzielanie konsultacji dla klientów w bieżących kwestiach kadrowych 5. Miękka windykacja
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy