SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. WYNAGRODZEŃ

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1.Sporządzanie i weryfikowanie list płac z umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło dla pracowników zatrudnionych w obsługiwanych placówkach na podstawie dokumentów dostarczonych do MCOO,2.Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi dla poszczególnych ubezpieczonych.3.Przygotowanie przelewów wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników, przelewów potrąceń dla uprawnionych podmiotów oraz organizowanie wypłat gotówkowych,4Sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS DRA (wysyłka drogą elektroniczną) i przekazywanie należnych składek z tego tytułu do ZUS.5Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie przelewów do US.6.Sporządzanie zestawień i raportów dla księgowości i planowania.7.Wystawianie zaświadczeń dotyczących wynagradzania i zatrudnienia na wniosek pracownika.8.Sporzadząnie druków RP7 dla pracowników zatrudnionych i byłych pracowników.9.Sporządzanie i wydawanie pracownikom PIT 11 zgodnie z obowiązującymi przepisami.10.Sporządzanie rocznej deklaracje PIT-4 R oraz IWA.11.Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz innych wymaganych sprawozdań i informacji.12.Sporządzanie i wydawanie druków IMIR dla pracowników zgodnie z wytycznymi.13. Wyliczanie i odprowadzenie składek na fundusz PPK.

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. WYNAGRODZEŃ
• Numer
• StPr/26/0853
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1.Sporządzanie i weryfikowanie list płac z umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło dla pracowników zatrudnionych w obsługiwanych placówkach na podstawie dokumentów dostarczonych do MCOO,2.Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi dla poszczególnych ubezpieczonych.3.Przygotowanie przelewów wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników, przelewów potrąceń dla uprawnionych podmiotów oraz organizowanie wypłat gotówkowych,4Sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS DRA (wysyłka drogą elektroniczną) i przekazywanie należnych składek z tego tytułu do ZUS.5Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie przelewów do US.6.Sporządzanie zestawień i raportów dla księgowości i planowania.7.Wystawianie zaświadczeń dotyczących wynagradzania i zatrudnienia na wniosek pracownika.8.Sporzadząnie druków RP7 dla pracowników zatrudnionych i byłych pracowników.9.Sporządzanie i wydawanie pracownikom PIT 11 zgodnie z obowiązującymi przepisami.10.Sporządzanie rocznej deklaracje PIT-4 R oraz IWA.11.Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz innych wymaganych sprawozdań i informacji.12.Sporządzanie i wydawanie druków IMIR dla pracowników zgodnie z wytycznymi.13. Wyliczanie i odprowadzenie składek na fundusz PPK.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• 30.09.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 000 do 6 900 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw wynagrodzeń

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1),
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• 1.Wymagania niezbędne (formalne):Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych,Wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne,Doświadczenie zawodowe w zakresie sporządzania list płac, deklaracji do ZUS i US.Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):1) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach zaliczanych do sektora finansów publicznych.2) znajomość regulacji dotyczących rozliczania wynagrodzeń dla nauczycieli i pracowników samorządowych,3) umiejętność pracy w programach:Zintegrowany System Zarządzania Oświatą moduł Płace,Program bankowości elektronicznej,4)znajomość PŁATNIKA5)znajomość Internetu, MS WORD, MS EXCE,6) umiejętność logicznego myślenia, analizy, przewidywania, rozwiązywania problemów i współpracy,7)komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z ewentualnych testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie
• Adres www
• www.zeo.krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Kontakt z pracodawcą
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -