Zakres obowiązków: efektywne zarządzanie zespołem i dbałość o komunikację wewnętrzną, delegowanie zadań podległym pracownikom oraz weryfikacja rezultatów, realizacja kluczowych wskaźników produkcyjnych (produktywność, reklamacje, scrap),nadzór nad zachowaniem 5S na podległym obszarze pracy, wspieranie pracowników oraz kontrola jakości pracy, raportowanie o wynikach produkcji
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy