REFERENT W DZIALE KSIĘGOWOŚCI - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zakres obowiązków: 1. Zadania podstawowe:- Bieżąca ewidencja zaangażowania z wykorzystaniem programu Dysponent- Ewidencja faktur dochodowych- Prowadzenie ewidencji konta 221- Naliczanie oraz ewidencja odsetek od nieterminowych wpłat- Prowadzenie ewidencji oraz rozliczeń wykorzystania samochodów prywatnych do celów służbowych- Rozliczanie kart paliwowych dla samochodów służbowych- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.2. Zadania dodatkowe i okresowe:a. Współpraca w zakresie planowania i ustalania dysponentów środków budżetowych w oparciu o weryfikację bieżącego zaangażowaniab. Współpraca w zakresie ustalania wysokości dochodów jednostkic. Ewidencja umów dotyczących wykorzystania samochodów prywatnych dla celów służbowychd. Wsparcie w dekretacji dokumentów księgowyche. Współpraca z dysponentami środków w celu weryfikacji poprawności wydatkowanych środkówf. Wsparcie działu księgowości w obszarze ewidencji księgowejg. Współpraca z pozostałymi działami w celu realizacji statutowych zadań jednostkiPierwsza umwa o pracę na czas określony 01.05.2026r.-31.10.2026r., praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://www.bip.mosir.czechowice-dziedzice.pl/res/serwisy/pliki/42907330?version=1.0

Szczegóły

• Oferta pracy
• REFERENT W DZIALE KSIĘGOWOŚCI - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
• Numer
• StPr/26/0277
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Legionów 145, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Zadania podstawowe:- Bieżąca ewidencja zaangażowania z wykorzystaniem programu Dysponent- Ewidencja faktur dochodowych- Prowadzenie ewidencji konta 221- Naliczanie oraz ewidencja odsetek od nieterminowych wpłat- Prowadzenie ewidencji oraz rozliczeń wykorzystania samochodów prywatnych do celów służbowych- Rozliczanie kart paliwowych dla samochodów służbowych- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.2. Zadania dodatkowe i okresowe:a. Współpraca w zakresie planowania i ustalania dysponentów środków budżetowych w oparciu o weryfikację bieżącego zaangażowaniab. Współpraca w zakresie ustalania wysokości dochodów jednostkic. Ewidencja umów dotyczących wykorzystania samochodów prywatnych dla celów służbowychd. Wsparcie w dekretacji dokumentów księgowyche. Współpraca z dysponentami środków w celu weryfikacji poprawności wydatkowanych środkówf. Wsparcie działu księgowości w obszarze ewidencji księgowejg. Współpraca z pozostałymi działami w celu realizacji statutowych zadań jednostkiPierwsza umwa o pracę na czas określony 01.05.2026r.-31.10.2026r., praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://www.bip.mosir.czechowice-dziedzice.pl/res/serwisy/pliki/42907330?version=1.0
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 200 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów, bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office,
• Inne:
• Wymagania niezbędne:1. Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.5. Wykształcenie konieczne: minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne lub administracyjne.6. Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku.Wymagania dodatkowe:1. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu:- Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych,- Ustawa z dnia 1O maja 2018 o ochronie danych osobowych,- Ustawa z dnia 11 marca 2004 o podatku od towarów i usług2. Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel), outlook, znajomość programów księgowych (FK, Dysponent, Subiekt).3. Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych:- uczciwość,- staranność, cierpliwość, skrupulatność,- terminowość, systematyczność,- gotowość do ciągłego dokształcania się,- umiejętność pracy pod presją czasu,- odporność na stres,- umiejętność organizacji pracy własnej,- dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, kreatywność,- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, komunikatywność,- asertywność,- odpowiedzialność,- wysoka kultura osobista,

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH
• Adres www
• www.mosirczechowice-dziedzice.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• Legionów 145, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Barbara Merstein
• Numer telefonu
• 695 876 029
• E-mail
• mosir@mosirczechowice-dziedzice.pl