Zakres obowiązków: pomoc w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej i akt osobowych, pomoc w naliczaniu wynagrodzeń za pracę i prowadzeniu dokumentacji płacowej, przygotowywanie danych do sprawozdań, prowadzenie rejestrów poleceń wyjazdów służbowych.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy