OSOBA DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.1. Realizacja zadań określonych w ustawie o udostępnianiu informacji o środowisku i jegoochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływaniana środowisko.2. Przygotowywanie decyzji o podziałach nieruchomości osób fizycznych, prawnych orazurzędów oraz przekazywanie ich do Starostwa Powiatowego.3. Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego:a) przygotowanie planu wykorzystania zasobu nieruchomości,b) prowadzenie spraw związanych z corocznym przygotowaniem informacji o staniemienia.4. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem zasad polityki czynszowej oraz opłatza lokale mieszkalne i użytkowe.5. Przygotowanie wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobemGminy.6. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania nieruchomościami: najem lokalimieszkalnych i użytkowych, dzierżawa, trwały zarząd, w tym przygotowanie decyzjii umów.7. Przygotowanie dokumentacji formalnoprawnej dla nieruchomości stanowiącychwłasność Gminy dla celów sprzedaży, dzierżawy, użytkowania, najmu.8. Prowadzenie spraw zawiązanych z nabywaniem nieruchomości na rzecz Gminy, w tymprzygotowanie całości dokumentacji formalnoprawnej.9. Prowadzenie spraw związanych z obciążaniem nieruchomości ograniczonymi prawamirzeczowymi.10. Prowadzenie spraw związanych z zamianą gruntów stanowiących własność Gminya osobami fizycznymi i prawnymi.11. Prowadzenie spraw związanych z uwłaszczeniem, udzielanie informacji orazwydawanie kopii Aktów Własności Ziemi.12. Przygotowanie i składanie wniosków do sądu o założenie księgi wieczystej oraz o wpisw księdze wieczystej na rzecz Gminy.13. Sporządzanie odpowiedzi dotyczących wniosków o przyznanie mieszkań komunalnychna terenie gminy Gnojnik repatriantom.14. Opracowywanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.15. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz ich realizacja w zakresieprowadzonych zadań.16. Współudział w opracowywaniu projektu budżetu, w części dotyczącej prowadzonychspraw.17. Współdziałanie z pracownikami RGPiOŚ w zakresie prowadzonych kontroli i wizjilokalnych.

Szczegóły

• Oferta pracy
• OSOBA DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ
• Numer
• StPr/26/0062
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 32-864 Gnojnik 363, powiat: brzeski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.1. Realizacja zadań określonych w ustawie o udostępnianiu informacji o środowisku i jegoochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływaniana środowisko.2. Przygotowywanie decyzji o podziałach nieruchomości osób fizycznych, prawnych orazurzędów oraz przekazywanie ich do Starostwa Powiatowego.3. Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego:a) przygotowanie planu wykorzystania zasobu nieruchomości,b) prowadzenie spraw związanych z corocznym przygotowaniem informacji o staniemienia.4. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem zasad polityki czynszowej oraz opłatza lokale mieszkalne i użytkowe.5. Przygotowanie wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobemGminy.6. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania nieruchomościami: najem lokalimieszkalnych i użytkowych, dzierżawa, trwały zarząd, w tym przygotowanie decyzjii umów.7. Przygotowanie dokumentacji formalnoprawnej dla nieruchomości stanowiącychwłasność Gminy dla celów sprzedaży, dzierżawy, użytkowania, najmu.8. Prowadzenie spraw zawiązanych z nabywaniem nieruchomości na rzecz Gminy, w tymprzygotowanie całości dokumentacji formalnoprawnej.9. Prowadzenie spraw związanych z obciążaniem nieruchomości ograniczonymi prawamirzeczowymi.10. Prowadzenie spraw związanych z zamianą gruntów stanowiących własność Gminya osobami fizycznymi i prawnymi.11. Prowadzenie spraw związanych z uwłaszczeniem, udzielanie informacji orazwydawanie kopii Aktów Własności Ziemi.12. Przygotowanie i składanie wniosków do sądu o założenie księgi wieczystej oraz o wpisw księdze wieczystej na rzecz Gminy.13. Sporządzanie odpowiedzi dotyczących wniosków o przyznanie mieszkań komunalnychna terenie gminy Gnojnik repatriantom.14. Opracowywanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.15. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz ich realizacja w zakresieprowadzonych zadań.16. Współudział w opracowywaniu projektu budżetu, w części dotyczącej prowadzonychspraw.17. Współdziałanie z pracownikami RGPiOŚ w zakresie prowadzonych kontroli i wizjilokalnych.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B, obsługa komputera MS Office,
• Inne:
• Dodatkowe wymagania: https://bip.malopolska.pl/uggnojnik,a,2829176,nabor-na-stanowisko-ds-gospodarki-komunalnej-w-referacie-gospodarki-przestrzennej-i-ochrony-srodowis.html

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Gminy Gnojnik
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku
• Adres
• 32-864 Gnojnik 363, powiat: brzeski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Agata Wrona
• Numer telefonu
• 14 6869600
• E-mail
• sekretariat@gnojnik.pl