STANOWISKO DS. WINDYKACJI

Zakres obowiązków: Podejmowanie czynności związanych z odzyskiwaniem należności, w tym w ramach prowadzonych postępowań sądowych, administracyjnych, egzekucyjnych lub upadłościowych; Prowadzenie postępowań mających na celu odzyskiwanie środków podlegających zwrotowi, w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, upomnień oraz tytułów wykonawczych; Realizowanie innych zadań związanych z odzyskiwaniem należności, a w szczególności:przygotowywanie zestawień i analiz związanych z odzyskiwanymi należnościami,przygotowywanie planów windykacji, udział w grupach roboczych i spotkaniach poświęconych odzyskiwaniu należności, proponowanie rozwiązań systemowych dotyczących wykonywanych zadań oraz ustalanie stanowisk w konkretnych rozstrzygnięciach,sporządzanie informacji i zestawień dotyczących postępowań związanych z odzyskiwanymi należnościami, dokonywanie formalnej i merytorycznej analizy dokumentacji dot. rozliczeń,przygotowywanie rejestrów oraz informacji dotyczących należności; Sporządzanie dyspozycji i wyjaśnienia zwrotów, analiza prawidłowości wyliczenia należności oraz dokonywanie niezbędnych rozliczeń; Udział w postępowaniach dotyczących nieprawidłowości, w tym dotyczących podejrzenia popełnienia przestępstwa, stwierdzonych przez organy i instytucje zewnętrzne;Wykonywanie zadań w programach i aplikacjach niezbędnych na stanowisku pracy;Obsługa portalu praca.gov.pl, systemu VIATOR, a także eTW oraz KRZ;Prowadzenie korespondencji i kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi w zakresie koniecznym do realizacji zadań oraz uzgodnionym z bezpośrednim przełożonym.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STANOWISKO DS. WINDYKACJI
• Numer
• StPr/26/0876
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Podejmowanie czynności związanych z odzyskiwaniem należności, w tym w ramach prowadzonych postępowań sądowych, administracyjnych, egzekucyjnych lub upadłościowych; Prowadzenie postępowań mających na celu odzyskiwanie środków podlegających zwrotowi, w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, upomnień oraz tytułów wykonawczych; Realizowanie innych zadań związanych z odzyskiwaniem należności, a w szczególności:przygotowywanie zestawień i analiz związanych z odzyskiwanymi należnościami,przygotowywanie planów windykacji, udział w grupach roboczych i spotkaniach poświęconych odzyskiwaniu należności, proponowanie rozwiązań systemowych dotyczących wykonywanych zadań oraz ustalanie stanowisk w konkretnych rozstrzygnięciach,sporządzanie informacji i zestawień dotyczących postępowań związanych z odzyskiwanymi należnościami, dokonywanie formalnej i merytorycznej analizy dokumentacji dot. rozliczeń,przygotowywanie rejestrów oraz informacji dotyczących należności; Sporządzanie dyspozycji i wyjaśnienia zwrotów, analiza prawidłowości wyliczenia należności oraz dokonywanie niezbędnych rozliczeń; Udział w postępowaniach dotyczących nieprawidłowości, w tym dotyczących podejrzenia popełnienia przestępstwa, stwierdzonych przez organy i instytucje zewnętrzne;Wykonywanie zadań w programach i aplikacjach niezbędnych na stanowisku pracy;Obsługa portalu praca.gov.pl, systemu VIATOR, a także eTW oraz KRZ;Prowadzenie korespondencji i kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi w zakresie koniecznym do realizacji zadań oraz uzgodnionym z bezpośrednim przełożonym.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• 30.09.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista administracji publicznej

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Specjalista administracji publicznej,
    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
  Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
   
• Inne:
• Wymagania niezbędne:spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie; DOŚWIADCZENIE: 6-cio miesięczne doświadczenie zawodowe w jednym z poniższych zakresów: finanse, księgowość, kadry-płace, controlling finansowy, windykacja, obsługa prawna, prowadzenie postępowań administracyjnych,w przypadku posiadania pożądanego wykształcenia lub posiadania kwalifikacji: księgowych lub kadrowo-płacowych doświadczenie zawodowe nie jest wymagane,WIEDZA DOTYCZĄCA:postepowania administracyjnego, w tym KPA;ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej;kwalifikowania wydatków w ramach programów współfinansowanych ze środków UE;przepisów dotyczących wdrażania programów współfinansowanych ze środków UEustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych i wywołanych nimi sytuacji kryzysowych; rozliczeń, w tym pracowniczych;ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych;ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.UMIEJĘTNOŚCI:obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,myślenia analitycznego,podejmowania decyzji,obsługi klienta,radzenia sobie w sytuacjach stresowych,efektywności i organizacji pracy własnej,komunikacji interpersonalnej,zdolności pisemne.CECHY OSOBOWOŚCI:terminowość,wnikliwość,samodzielność,uczciwość.Mile widziane: wykształcenie: wyższe na kierunku prawo, administracja,średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne, średnie administracyjne.doświadczenie: na stanowisku związanym z windykacją,w administracji publicznej,w zakresie praktycznego stosowania KPA.wiedza dotycząca:prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego,przepisów o finansach publicznych w zakresie dotyczącym finansowania projektów w ramach programów współfinansowanych ze środków UE,Kodeksu Postępowania Cywilnego i Kodeksu Cywilnego.umiejętności: obsługi programów EFS,obsługi eTW, obsługi KRZ,obsługi Viator.komunikatywna znajomość języka obcego preferowany język angielski;System wynagradzania:Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP Ponadto pracownikom może zostać przyznana: 1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny. Pracownikom przysługują m.in. 1) nagroda jubileuszowa,2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
• Adres www
• www.wup-krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• kancelaria@wup-krakow.pl