STAŻYSTA/STAŻYSTKA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ

Zakres obowiązków: 1. Udział w akcjach ratowniczo gaśniczych oraz działaniach związanych z likwidacją katastrof i klęsk żywiołowych, udział w ćwiczeniach i manewrach.2. Pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości do udziału w działaniach ratowniczo gaśniczych.3. Obsługa sprzętu specjalistycznego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.4. Utrzymywanie sprzętu silnikowego i pojazdów w pełnej sprawności technicznej, wykonywanie bieżących napraw i konserwacji sprzętu.5. Znajomość parametrów technicznych oraz możliwości taktycznych sprzętu i środków będących na wyposażeniu jednostki.6. Udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanych w czasie służby i poza nim.7. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i ustalonych zasad w służbie, w tym również w zakresie BHP.8. Pełnienie wyznaczonych funkcji w ramach służby wewnętrznej.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STAŻYSTA/STAŻYSTKA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ
• Numer
• StPr/26/0617
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Westerplatte 19, 31-033 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1. Udział w akcjach ratowniczo gaśniczych oraz działaniach związanych z likwidacją katastrof i klęsk żywiołowych, udział w ćwiczeniach i manewrach.2. Pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości do udziału w działaniach ratowniczo gaśniczych.3. Obsługa sprzętu specjalistycznego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.4. Utrzymywanie sprzętu silnikowego i pojazdów w pełnej sprawności technicznej, wykonywanie bieżących napraw i konserwacji sprzętu.5. Znajomość parametrów technicznych oraz możliwości taktycznych sprzętu i środków będących na wyposażeniu jednostki.6. Udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanych w czasie służby i poza nim.7. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i ustalonych zasad w służbie, w tym również w zakresie BHP.8. Pełnienie wyznaczonych funkcji w ramach służby wewnętrznej.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 156 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• strażak

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE STAWIANE KANDYDATOM DO SŁUŻBY:Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej spełniać muszą. stosownie do postanowień art. 28 ust. 1 i art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 z późn. zm.) następujące kryteria podstawowe:1) posiadać obywatelstwo polskie.2) być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe3) korzystać z pełni praw publicznych4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja w dalszym etapie naboru do służby, potwierdzona właściwym orzeczeniem komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych o zdolności do służby w PSP).6) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (tj. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej) nie dotyczy kobiet.Postępowanie kwalifikacyjne o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej odbywa się na podstawie art. 28 ustawy o PSP oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r.. poz. 1772 z późn. zm.).Nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej jest otwarty i konkurencyjny. Składa się z następujących etapów:Etap I _Ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kv, alifikacyjnym.Etap II Test sprawności fizycznej.Etap III Sprawdzian lęku wysokości (akrofobia).Etap IV Ocena dokumentów kandydata zakwalifikowanego do rozmowy kwalifikacyjnej.Etap V Rozmowa kwalifikacyjna. Etap VI Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.O wynikach każdego etapu postępowania komisja kwalifikacyjna informuje kandydatów poprzez zamieszczenie stosownej informacji na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/kmpsp-krakow/sluzba-i-pracai w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie przy ul. Westerplatte 19 (tablica ogłoszeń na parterze budynku).Zgodnie z §8 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej przed rozpoczęciem etapów postępowania kwalifikacyjnego. o których mowa w art. 28 ust. 5 pkt 2 i 3 oraz ust. 7 pkt 1 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej (tj. test sprawności fizycznej, rozmowa kwalifikacyjna, test wiedzy):1) kandydat okazuje dokument potwierdzający jego tożsamość,2) komisja zapoznaje kandydata z celem, zakresem i ze sposobem przeprowadzania danego etapu postępowania kwalifikacyjnego oraz ze sposobem jego oceniania.Treść pełnego ogłoszenia : https://www.gov.pl/web/kmpsp-krakow/ogloszenie-o-naborze-do-sluzby-nr-12026jrg

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• KOMENDA MIEJSKA PAŃSTW. STRAŻY POŻARNEJ W KRAKOWIE
• Adres www
• www.psp.krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Westerplatte 19, 31-033 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• 47 835 93 32
• E-mail
• -