PODINSPEKTOR (K/M) - W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zakres obowiązków: Rozpatrywanie przyjętych wniosków osób ubiegających się o dofinansowanie ześrodków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w tymprzygotowanie wniosków na komisję, obsługa komisji (sporządzanie protokołów),udział w posiedzeniach komisji oraz w innych spotkaniach mających wpływ narealizację wykonywanych zadań.2. Prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań.3. Informowanie klientów o ich uprawnieniach z zakresu rehabilitacji społecznej.4. Prowadzenie indywidualnych akt klientów w tym m.in. przygotowanie i prowadzeniedokumentacji w celu realizacji przyznanego wsparcia, sporządzanie i zawieranieumów, przygotowanie dyspozycji realizacji dofinansowania, redagowanie pismurzędowych, przygotowanie korespondencji do wysyłki.5. Obsługa dedykowanego przez PFRON Systemu Obsługi Wsparcia SOW.6. Przygotowanie bieżącej sprawozdawczości, różnego typu analiz oraz zestawieńz zakresu rehabilitacji społecznej.7. Prowadzenie bieżącej współpracy z pozostałymi pracownikami Działu oraz komórkamiorganizacyjnymi Ośrodka, na rzecz realizacji zadań Działu.8. Współpraca z Organizacjami Pozarządowymi działającymi na rzecz środowisk osóbz niepełnosprawnością.9. Wykonywanie innych zadań wynikających z bieżącej pracy zleconej przez przełożonych.Praca jednozmianowa w godz. 7.30-15.30, pierwsza umowa o pracę na okres 6 miesięcy.Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://www.mops.bielsko.pl/strona/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-dziale-rehabilitacji-spolecznej-2002-03032026r

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR (K/M) - W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
• Numer
• StPr/26/0205
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Rozpatrywanie przyjętych wniosków osób ubiegających się o dofinansowanie ześrodków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w tymprzygotowanie wniosków na komisję, obsługa komisji (sporządzanie protokołów),udział w posiedzeniach komisji oraz w innych spotkaniach mających wpływ narealizację wykonywanych zadań.2. Prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań.3. Informowanie klientów o ich uprawnieniach z zakresu rehabilitacji społecznej.4. Prowadzenie indywidualnych akt klientów w tym m.in. przygotowanie i prowadzeniedokumentacji w celu realizacji przyznanego wsparcia, sporządzanie i zawieranieumów, przygotowanie dyspozycji realizacji dofinansowania, redagowanie pismurzędowych, przygotowanie korespondencji do wysyłki.5. Obsługa dedykowanego przez PFRON Systemu Obsługi Wsparcia SOW.6. Przygotowanie bieżącej sprawozdawczości, różnego typu analiz oraz zestawieńz zakresu rehabilitacji społecznej.7. Prowadzenie bieżącej współpracy z pozostałymi pracownikami Działu oraz komórkamiorganizacyjnymi Ośrodka, na rzecz realizacji zadań Działu.8. Współpraca z Organizacjami Pozarządowymi działającymi na rzecz środowisk osóbz niepełnosprawnością.9. Wykonywanie innych zadań wynikających z bieżącej pracy zleconej przez przełożonych.Praca jednozmianowa w godz. 7.30-15.30, pierwsza umowa o pracę na okres 6 miesięcy.Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://www.mops.bielsko.pl/strona/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-dziale-rehabilitacji-spolecznej-2002-03032026r
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 15.03.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 840 do 5 080 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy obsługi biurowej

Wymagania

• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.2. Wykształcenie wyższe lub minimum średnie.3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:1. Doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej.2. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.3. Terminowość w wykonywaniu zadań.4. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.5. Odporność na stres.6. Umiejętność pracy z trudnym klientem.7. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.8. Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi w sferze zadań publicznych (minimum 1 rok).6. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel.7. Znajomość przepisów kodeksu postepowania administracyjnego oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, umiejętność stosowania wymienionych przepisów prawa.8. Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność w działaniu, wysoka kultura osobista.9. Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Katarzyna Szczypka
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -