GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1) Dokonywanie wstępnej kontroli:a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostki obsługującej (ZOPO w Lanckoronie) i jednostek obsługiwanych,b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.2) Prowadzenie rachunkowości jednostki obsługującej (ZOPO w Lanckoronie) oraz jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.3) Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych.4) Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US.5) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.6) Opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania.7) Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.8) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej.9) Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji, konkursów, programów unijnych.10) Czuwanie nad prawidłowością (pod względem finansowym) zawieranych umów przez dyrektora ZOPO oraz dyrektorów jednostek obsługiwanych.11) Rzetelne doradztwo dyrektorom jednostek obsługiwanych w zakresie właściwego dysponowania środkami finansowymi zgodnie z planem finansowym.12) Kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzonej w ZOPO w Lanckoronie oraz jednostkach obsługiwanych, rozliczenie inwentaryzacji rocznej.13) Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą.14) Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo- księgową ZOPO w Lanckoronie i jednostek obsługiwanych.15) Sprawowanie kontroli zarządczej w obszarze swojego działania.16) Współpraca z Urzędem Gminy, w szczególności ze Skarbnikiem Gminy.17) Prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw.18) Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, zleconych na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora ZOPO w Lanckoronie.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca jednozmianowa w godzinach pracy jednostki. Wymagane dokumenty aplikacyjne na stanowisko Główna księgowa/Główny księgowy należy składać: do dnia 26 lutego 2026 r. w formie:1) osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34- 143 Lanckorona lub,2) przesłać na adres: Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko głównej księgowej/ głównego księgowego (liczy się data wpływu do ZOPO w Lanckoronie) lub,3) poprzez skrzynkę e-doręczeń Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie: AE:PL-29862-24306-RUUGG-26- dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2007 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne- muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym e- puap. Wykaz wymaganych dokumentów:1) list motywacyjny,2) CV,3) wypełniony kwestionariusz osobowy,4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,5) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie,9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanych dalej RODO, 11) oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO.Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatkę/ kandydata na potrzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV, kwestionariusz, oświadczenia). Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez kandydatkę/ kandydata poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu: stwierdzam zgodność z oryginałem wraz z datą i czytelnym podpisem.NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/uglanckorona,a,2816190,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-urzednicze-stanowisko-pracy-glowna-ksiegowaglowny-ksiegowy.html

Szczegóły

• Oferta pracy
• GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY
• Numer
• StPr/26/0106
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1) Dokonywanie wstępnej kontroli:a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostki obsługującej (ZOPO w Lanckoronie) i jednostek obsługiwanych,b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.2) Prowadzenie rachunkowości jednostki obsługującej (ZOPO w Lanckoronie) oraz jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.3) Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych.4) Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US.5) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.6) Opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania.7) Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.8) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej.9) Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji, konkursów, programów unijnych.10) Czuwanie nad prawidłowością (pod względem finansowym) zawieranych umów przez dyrektora ZOPO oraz dyrektorów jednostek obsługiwanych.11) Rzetelne doradztwo dyrektorom jednostek obsługiwanych w zakresie właściwego dysponowania środkami finansowymi zgodnie z planem finansowym.12) Kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzonej w ZOPO w Lanckoronie oraz jednostkach obsługiwanych, rozliczenie inwentaryzacji rocznej.13) Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą.14) Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo- księgową ZOPO w Lanckoronie i jednostek obsługiwanych.15) Sprawowanie kontroli zarządczej w obszarze swojego działania.16) Współpraca z Urzędem Gminy, w szczególności ze Skarbnikiem Gminy.17) Prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw.18) Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, zleconych na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora ZOPO w Lanckoronie.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca jednozmianowa w godzinach pracy jednostki. Wymagane dokumenty aplikacyjne na stanowisko Główna księgowa/Główny księgowy należy składać: do dnia 26 lutego 2026 r. w formie:1) osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34- 143 Lanckorona lub,2) przesłać na adres: Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko głównej księgowej/ głównego księgowego (liczy się data wpływu do ZOPO w Lanckoronie) lub,3) poprzez skrzynkę e-doręczeń Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie: AE:PL-29862-24306-RUUGG-26- dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2007 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne- muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym e- puap. Wykaz wymaganych dokumentów:1) list motywacyjny,2) CV,3) wypełniony kwestionariusz osobowy,4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,5) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie,9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanych dalej RODO, 11) oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO.Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatkę/ kandydata na potrzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV, kwestionariusz, oświadczenia). Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez kandydatkę/ kandydata poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu: stwierdzam zgodność z oryginałem wraz z datą i czytelnym podpisem.NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/uglanckorona,a,2816190,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-urzednicze-stanowisko-pracy-glowna-ksiegowaglowny-ksiegowy.html
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 168.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 250 do 8 850 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• główny księgowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe,
    Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet MS Office ,
• Inne:
• Wymagania niezbędne:Osoba ubiegająca się o stanowisko głównej księgowej/ głównego księgowego powinna spełniać, zgodnie z ustawą o finansach publicznych, następujące niezbędne wymagania:1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)- strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównej księgowej/ głównego księgowego;5) spełnia jeden z poniższych warunków:a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.Wymagania dodatkowe:1) Znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości.2) Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.3) Znajomość zasad finansowania zadań oświatowych.4) Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych i dyscypliny finansów publicznych.5) Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce.6) Znajomość obsługi komputera (pakietów biurowych Microsoft Office, poczty elektronicznej, programów Vulcan: Finanse, Płace, Sigma).7) Znajomość nowoczesnych technik zarządzania finansami.8) Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, zamówień publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych.9) Posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.10) Umiejętność pracy w systemach informatycznych, programach sprawozdawczych i bankowych.11) Znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania i rozliczania środków unijnych.12) Znajomość przepisów prawa dotycząca samorządu terytorialnego oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego.13) Nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.14) Umiejętność współpracy w zespole i koordynowania pracą podległego zespołu.15) Komunikatywność, sumienność, terminowość i dyspozycyjność.16) Rzetelność i odpowiedzialność za wykonywane zadania.17) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach
• Adres
• 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Urszula Kasiarz
• Numer telefonu
• 604783848
• E-mail
• dyrektor@zopolanckorona.pl