OSOBA NA STANOWISKO DS. PŁAC

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:1. Sporządzanie list płac wynagrodzeń, umów cywilno-prawnych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, godzin ponadwymiarowych, stypendiów doktoranckich i innych, w tym również wynagrodzeń projektowych, oraz sprawdzanie ich poprawności pod kątem zgodności z przepisami prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, PPK i innych przepisów prawa pracy.2. Udział w przygotowywaniu rozliczeń rocznych PIT dla wszystkich pracowników i osób wykonujących umowy zlecenia lub o dzieło oraz ich kontrola pod względem poprawności wyliczeń i zgodności z przepisami prawa oraz sporządzanie deklaracji podatku dochodowego.3. Naliczanie i rozliczanie składek ZUS pracowników, obsługa PŁATNIKA, sporządzanie deklaracji ZUS.4. Naliczanie i rozliczanie PPK.5. Przygotowywanie przelewów, w tym tych dotyczących wynagrodzeń i potrąceń, do wypłaty w systemie bankowym.6. Dekretacja list płac w systemie finansowo-księgowym, uzgadnianie stanu kont rozrachunkowych i kosztowych.7. Uczestniczenie w pracach związanych z badaniem sprawozdania finansowego oraz pracach związanych z kontrolami i audytami.8. Przygotowywanie dokumentacji i uzgodnień do kontroli i audytów projektów i dotacji, uzgodnienia z działem zajmującym się merytorycznym i rachunkowym rozliczaniem projektów oraz współpraca z kierownikami projektów głównie w zakresie płac i umów cywilno-prawnych.9. Przygotowywanie dokumentacji i uzgodnień do kontroli ZUS, kontroli podatkowych, ministerialnych i innych w zakresie dotyczącym płac, podatków i ubezpieczeń.10. Uczestniczenie w pracach wdrożeniowych, konfiguracyjnych i testowych wdrażanych systemów informatycznych w zakresie płac, finansów i księgowości.11. Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym, komornikami, oraz innymi instytucjami, w zakresie właściwej interpretacji przepisów prawa, poprawności rozliczeń, naliczeń, potrąceń, itp.

Szczegóły

• Oferta pracy
• OSOBA NA STANOWISKO DS. PŁAC
• Numer
• StPr/26/0530
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Mikołaja Kopernika 26, 31-501 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zakres obowiązków:1. Sporządzanie list płac wynagrodzeń, umów cywilno-prawnych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, godzin ponadwymiarowych, stypendiów doktoranckich i innych, w tym również wynagrodzeń projektowych, oraz sprawdzanie ich poprawności pod kątem zgodności z przepisami prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, PPK i innych przepisów prawa pracy.2. Udział w przygotowywaniu rozliczeń rocznych PIT dla wszystkich pracowników i osób wykonujących umowy zlecenia lub o dzieło oraz ich kontrola pod względem poprawności wyliczeń i zgodności z przepisami prawa oraz sporządzanie deklaracji podatku dochodowego.3. Naliczanie i rozliczanie składek ZUS pracowników, obsługa PŁATNIKA, sporządzanie deklaracji ZUS.4. Naliczanie i rozliczanie PPK.5. Przygotowywanie przelewów, w tym tych dotyczących wynagrodzeń i potrąceń, do wypłaty w systemie bankowym.6. Dekretacja list płac w systemie finansowo-księgowym, uzgadnianie stanu kont rozrachunkowych i kosztowych.7. Uczestniczenie w pracach związanych z badaniem sprawozdania finansowego oraz pracach związanych z kontrolami i audytami.8. Przygotowywanie dokumentacji i uzgodnień do kontroli i audytów projektów i dotacji, uzgodnienia z działem zajmującym się merytorycznym i rachunkowym rozliczaniem projektów oraz współpraca z kierownikami projektów głównie w zakresie płac i umów cywilno-prawnych.9. Przygotowywanie dokumentacji i uzgodnień do kontroli ZUS, kontroli podatkowych, ministerialnych i innych w zakresie dotyczącym płac, podatków i ubezpieczeń.10. Uczestniczenie w pracach wdrożeniowych, konfiguracyjnych i testowych wdrażanych systemów informatycznych w zakresie płac, finansów i księgowości.11. Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym, komornikami, oraz innymi instytucjami, w zakresie właściwej interpretacji przepisów prawa, poprawności rozliczeń, naliczeń, potrąceń, itp.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.03.2026
• Data zakończenia pracy:
• 01.06.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw wynagrodzeń

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: obsługa programu płacowo-kadrowego , program PŁATNIK,
• Inne:
• Wymagania:1. Wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne.2. Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku ds. płac w tym mile widzialne minimum 3-letnie w uczelniach wyższych.3. Konieczna znajomość przepisów z zakresu:a. Ustawa i systemie ubezpieczeń społecznych,b. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,c. Ustawa prawo o szkolnictwie wyższym,d. Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych.4. Bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE, w tym EXCEL (m.in. tabele przestawne).5. Znajomość systemu PŁATNIK.6. Znajomość systemu TETA ERP będzie dodatkowym atutem.7. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej.8. Odporność na sytuacje stresowe.Oferujemy: Umowę o pracę na stabilnych warunkach. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia tematyczne. Pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowania biletów komunikacji miejskiej; dofinansowanie zakupu okularów, wczasy pod gruszą). Parking w centrum Krakowa. Dodatkowe dni wolne od pracy.Praca dostępna od 1 marca 2026 r.CV proszę przesyłać na adres e-mail: praca@ignatianum.edu.pl do 28 lutego 2026 r

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• UNIWERSYTET IGNATIANUM W KRAKOWIE
• Adres www
• www.brak
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• 31-501 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• praca@ignatianum.edu.pl