Zakres obowiązków: Organizacja i obsługa biura, w tym korespondencja i terminarz przełożonych.Koordynacja dostaw i wysyłek.Wystawianie faktur VAT i współpraca z działem księgowości.Podstawowe działania kadrowe, w tym prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.Wsparcie administracyjne i organizacyjne firmy.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy