Zakres obowiązków: prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, w tym sporządzanie list płac, umowy, angaże, świadectwa pracy; obsługa programu VULCAN PŁACE, VULCAN FINANSEobliczanie, rozliczanie oraz pobieranie środków finansowych z tytułu wyżywienia (naliczanie odpłatności za wyżywienie, nanoszenie obecności żywionych, naliczanie dziennych stawek żywieniowych, wykonywanie zestawień RW wg raportów żywieniowych; pobieranie od rodziców należności za wyżywienie, wpłata gotówki do banku) prowadzenie książek inwentarzowych prowadzenie księgi korespondencyjnej prowadzenie kancelarii zgodnie z przepisami
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy