Zakres obowiązków: 1)Badanie potrzeb, diagnoza problemów i określenie możliwości wsparcia w projekcie i zawieranie umów z uczestnikami projektu.2)Świadczenie indywidualnych usług konsultacyjnych dla Obywateli Państw Trzecich w zakresie rozwiązywania problemów adaptacyjnych OPT. 3)Asysta OPT podczas załatwiania spraw w innych instytucjach.4)Wsparcie tłumaczeniowe dla uczestników projektu oraz dla innych pracowników projektu.5)Stałe motywowanie OPT do utrzymania aktywności w procesie aktywizacyjnym.6)Współorganizacja i współprowadzenie spotkań grupowych, warsztatów i webinariów dla OPT.7)Aktywizacja zawodowa OPT, poprzez m.in.:pomoc w przygotowaniu CV i listu motywacyjnego, informacji zawodowej, pomoc w przygotowaniu się do rozmowy o pracę,udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia,wsparcie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy