TERAPEUTA W OŚRODKU INTERWENCJI KRYZYSOWEJ (K/M)

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie działań o charakterze terapeutycznym.2. Opracowywanie i prowadzenie zajęć warsztatowych dla rodziców w zakresie kompetencji opiekuńczo wychowawczych.3. Przyjmowanie klientów do mieszkania interwencyjnego i wprowadzanie ich w nową sytuację życiową.4. Diagnozowanie potrzeb i sytuacji klientów Ośrodka Interwencji Kryzysowej.5. Opracowywanie i realizacja indywidualnych planów pomocy.Naszym pracownikom oferujemy: 1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Praca w systemie zmianowym.2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania Pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in.: a) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5040,00 zł brutto/m-c.b) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% -20%),c) dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań,d) dodatek za pracę w porze nocnej, jeśli praca wykonywana jest w godzinach nocnych,e) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,f) premia kwartalna,g) nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy,h) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka),i) dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy w wysokości 1000,00 zł brutto, j) pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, możliwość skorzystania z zapomogi),k) możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,l) możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na życie,m) możliwość rozwoju osobistego i udziału w szkoleniach.3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenie biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy ul. 3 Maja 22 w Dąbrowie Górniczej (budynek niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo).4. Osoby spełniające wymagania formalne w ogłoszeniu otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).praca zmianowa (również w nocy)

Szczegóły

• Oferta pracy
• TERAPEUTA W OŚRODKU INTERWENCJI KRYZYSOWEJ (K/M)
• Numer
• StPr/26/0017
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 3 Maja 22, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Prowadzenie działań o charakterze terapeutycznym.2. Opracowywanie i prowadzenie zajęć warsztatowych dla rodziców w zakresie kompetencji opiekuńczo wychowawczych.3. Przyjmowanie klientów do mieszkania interwencyjnego i wprowadzanie ich w nową sytuację życiową.4. Diagnozowanie potrzeb i sytuacji klientów Ośrodka Interwencji Kryzysowej.5. Opracowywanie i realizacja indywidualnych planów pomocy.Naszym pracownikom oferujemy: 1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Praca w systemie zmianowym.2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania Pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in.: a) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5040,00 zł brutto/m-c.b) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% -20%),c) dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań,d) dodatek za pracę w porze nocnej, jeśli praca wykonywana jest w godzinach nocnych,e) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,f) premia kwartalna,g) nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy,h) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka),i) dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy w wysokości 1000,00 zł brutto, j) pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, możliwość skorzystania z zapomogi),k) możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,l) możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na życie,m) możliwość rozwoju osobistego i udziału w szkoleniach.3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenie biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy ul. 3 Maja 22 w Dąbrowie Górniczej (budynek niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo).4. Osoby spełniające wymagania formalne w ogłoszeniu otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).praca zmianowa (również w nocy)
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• dwie zmiany
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.02.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 040 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• terapeuta zajęciowy*

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika lub psychologia,
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika lub psychologia.2. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju UE potwierdzone stosownym dokumentem znajomości języka polskiego.3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Pozostałe wymagania:1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy dotyczącej interwencji kryzysowej i przemocy domowej.2. Doświadczenie zawodowe w pracy terapeuty/tki.Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: Umiejętność pracy z klientem w kontakcie indywidualnym, empatia, życzliwość, umiejętność rozwiązywania konfliktów.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• www.mops.com.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• Aleja Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Magdalena Turska
• Numer telefonu
• 571 332 388
• E-mail
• -