Zakres obowiązków: Zgodnie z zajmowanym stanowiskiem, m.in.: prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym. Sporządzanie rozliczeń podatkowych, sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw płacowych, prowadzenie ewidencji w systemie Płatnik, dokumentacji PPK, rozliczanie godzin ponadwymiarowych, sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń dla pracowników.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy