Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie planu wydatków na każdy rok budżetowy. 2. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.3. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi. 4. Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań, bilansów i zestawień. 5. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną. 6. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych. Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych. 7. Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych.8. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.9. Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie. 10.Prowadzenie budżetu szkoły. 11.Terminowe sporządzanie bilansu rocznego. 12.Prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych. 13.Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych. 14.Przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach. 15. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek ZUS i innych potraceń z listy płac. 16.Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym. 17.Rozliczanie środków z ZFŚS. 18.Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, należą do kompetencji Głównego Księgowego. 19. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i rachunkowości. 20.Znajomość przepisów oświatowych. 21.Znajomość przepisów o zamówieniach publicznych. 22.Znajomość przepisów podatkowych. 23.Znajomość przepisów ZUS. 24.Znajomość przepisów wynikających z KN. 25.Znajomość przepisów wynikających z KP.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy