Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, wystawianie i wydawanie dokumentów wynikających ze stosunku pracy,prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej,wnioskowanie do naczelnika WOI o wydanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych lub przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w stosunku do pracowników Oddziału,analiza wniosków o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym oraz innych okresów zaliczanych do okresu zatrudnienia,współudział w prowadzeniu naboru do pracy,opracowywanie informacji, analiz oraz sprawozdań,prowadzenie spraw związanych z organizowaniem i przebiegiem służby przygotowawczej, pierwszej oceny i ocen okresowych w służbie cywilnej
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy