KSIĘGOWY/ KSIĘGOWA

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku1) Sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych z ZUS, US oraz prowadzenie dokumentacji płacowej ubezpieczeniowej.2) Sporządzanie prawidłowo i terminowo sprawozdań do GUS.3) Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.4) Wystawianie zaświadczeń o zarobkach, na wniosek pracownika lub zleceniobiorcy.5) Ewidencja księgowa środków pozabudżetowych PFRON, Funduszu Solidarnościowego, w tym w ramach programów celowych.6) Przekazywanie na stanowisko ds. świadczeń comiesięcznych informacji o wysokości wypłaconych rodzinom zastępczym i rodzinnemu domu dziecka wynagrodzeń wraz z pochodnymi.7) Ewidencja analityczna środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.8) Prowadzenie spraw dotyczących ZFŚS.9) Przygotowywanie danych finansowych do sprawozdań z wykorzystania środków PFRON, w tym pochodzących z programów celowych oraz zapotrzebowania na środki PFRON z algorytmu.10) Obsługa systemu bankowego.11) Rozliczanie inwentaryzacji.12) Sprawowanie nadzoru finansowego w placówkach pomocy społecznej tj. dps, śds i ddsw.13) Prowadzenie bieżącego monitoringu należności i zaangażowania oraz analiz finansowych.14) Realizacja obowiązków informacyjnych i administracyjnych pracodawcy, wynikających z ustawy o pracowniczych planach kapitałowych..15) Archiwizacja dokumentacji.16) Zastępowanie głównego księgowego.17) Wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z zajmowanym stanowiskiem.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KSIĘGOWY/ KSIĘGOWA
• Numer
• StPr/25/0612
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bochni

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Edwarda Windakiewicza 9/5, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku1) Sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych z ZUS, US oraz prowadzenie dokumentacji płacowej ubezpieczeniowej.2) Sporządzanie prawidłowo i terminowo sprawozdań do GUS.3) Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.4) Wystawianie zaświadczeń o zarobkach, na wniosek pracownika lub zleceniobiorcy.5) Ewidencja księgowa środków pozabudżetowych PFRON, Funduszu Solidarnościowego, w tym w ramach programów celowych.6) Przekazywanie na stanowisko ds. świadczeń comiesięcznych informacji o wysokości wypłaconych rodzinom zastępczym i rodzinnemu domu dziecka wynagrodzeń wraz z pochodnymi.7) Ewidencja analityczna środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.8) Prowadzenie spraw dotyczących ZFŚS.9) Przygotowywanie danych finansowych do sprawozdań z wykorzystania środków PFRON, w tym pochodzących z programów celowych oraz zapotrzebowania na środki PFRON z algorytmu.10) Obsługa systemu bankowego.11) Rozliczanie inwentaryzacji.12) Sprawowanie nadzoru finansowego w placówkach pomocy społecznej tj. dps, śds i ddsw.13) Prowadzenie bieżącego monitoringu należności i zaangażowania oraz analiz finansowych.14) Realizacja obowiązków informacyjnych i administracyjnych pracodawcy, wynikających z ustawy o pracowniczych planach kapitałowych..15) Archiwizacja dokumentacji.16) Zastępowanie głównego księgowego.17) Wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z zajmowanym stanowiskiem.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 0.250
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 10.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 12.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 2 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• księgowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe 4-letnie, średnie branżowe, pomaturalne/policealne, pomaturalne/policealne, średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: obsługa programów księgowych: Optima, Symfonia, Płatnik, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Inne:
• Wymagania niezbędne:- obywatelstwo polskie,- wykształcenie średnie: ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiada co najmniej 2-letni staż pracy,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,- nieposzlakowana opinia,- dobra znajomość i umiejętność stosowania aktualnie obowiązujących przepisów prawa, w tym:- ustawa o rachunkowości,- ustawa o finansach publicznych,- ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,- ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,- ustawa o pracowniczych planach kapitałowych,- ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,- ustawa o emeryturach i rentach,- ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,- ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,- ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,- ustawa o samorządzie powiatowym,- ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawa Kodeks pracy- rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.Wymagania dodatkowe:1) Wykształcenie i doświadczenie zawodowe: - wyższe: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie (preferowany kierunek: rachunkowość), ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,- średnie: ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomicznai posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,2) Doświadczenie zawodowe: w/w praktyka w księgowości, głównie w administracji publicznej, w tym w jednostkach pomocy społecznej, w tym w zakresie naliczania wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz zlecenia.3) Umiejętności zawodowe:a) mile widziana znajomość obsługi programu finansowo-księgowego, płacowego i środków trwałych z Firmy Korelacja Systemy Informatyczne Kraków,b) obsługa Płatnika, PUE ZUS,c) umiejętność posługiwania się urządzeniami biurowymi (kserokopiarka, skaner), oprogramowaniem MS Office.4) Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odporność na stres, dokładność,umiejętność pracy w zespole i wykonywania zadań pod presją czasu, komunikatywność, wysoki poziom motywacji do podnoszenia wiedzy i zdobywania nowych umiejętności na stanowisku pracy.Zatrudnienie na 1/4 etatu. Okres zatrudnienia 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Miejsce pracy: Bochnia

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bochni
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
• Adres
• Edwarda Windakiewicza 9/5, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Ewa Maj
• Numer telefonu
• 14 611 97 40
• E-mail
• -